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公务员和国企的区别
国企
老总是
公务员
吗
答:
首先,
国企老总与公务员的隶属关系不同
。国企老总隶属于国有企业,属于企业经营管理层,而公务员则隶属于政府机关,属于国家行政管理体系。其次,国企老总与公务员的选拔任用机制也有所不同。国企老总的选拔任用通常更注重其经营管理能力和市场敏锐度,而公务员的选拔任用则更注重其政治素质、行政能力和公共服务...
公务员和国企的区别
答:
公务员和国企是两种不同的组织形式,
它们在性质、管理方式和职业发展等方面存在一些区别
。1、
性质和所有权
:公务员是从事政府行政管理和公共事务的人员,由政府直接招录和管理。而国企是由国家出资或控股的企业,以营利为目的,在市场经济中运营。2、
目标和经营方式
:公务员的主要目标是为政府服务和公众利益,...
公务员
、事业单位、
国企
单位三种编制
有什么区别
?
答:
(1)经费来源不一样
公务员,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担;国企单位理论上与国家财政无关。(2)
待遇、地位不一样
一般来说,在体制内的行政或事业单位中,公务员地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其次是事业单位,最后是...
公务员
好和大型
国企
职工的待遇
区别
?
答:
他们有以下3点不同。
1.两个工作入职差别
公务员别的不说就是考试,想进入别无它法。公务员所属的体制是国家形式的,所以需要经过国家级或者省市级统一组织的笔试、面试、政审、体检等程序合格以后,才能进入公务员队伍;而国企员工就是工厂招工罢了,等到大学毕业季企业会直接到学校组织的毕业生招聘会,当...
国企和公务员区别
答:
国企和公务员区别如下:编制区别
公务员:公务员是受公务员法保护,不签订劳动合同 国企单位:国企员工,是受劳动法保护、签订劳动合同的 公务员法和劳动法是两个性质,随着本世纪初国企改制后国家对国企单位的专业化调控,国企单位从原有的体制内更多的是专向企业功能。不过,国企通常是由国资委和地方政府出资...
公务员
好和大型
国企
职工的待遇
区别
?
答:
相比之下,大型
国企的
招聘则更为灵活。在大学毕业生招聘季,企业通常会参加学校组织的招聘会,直接面对毕业生进行招聘。应聘者提交简历后,通常会经历面试等环节,而国企的录用决定权主要在企业手中,流程相对
公务员
要宽松许多。2. 身份与地位
的区别
公务员一旦正式录用,将根据其级别和职位享受相应的政治和...
国企的
处级干部与
公务员
处级干部
有什么区别
?
答:
【一】本质
不同
。
公务员
是国家身份,不出现大问题,基本也算是终身制的。从范围上看,也是全国认可的。
国企
(央企)里的处级干部,在内部体系里是认可的,到了体系外,认不认可,还要看对方的态度。国企选拔处级干部是参照公务体系干部选拔条例的,总体上与公务体系的程序和标准都是一样的。企业里还是走...
考公好还是进
国企
好
答:
考公好还是进
国企
好如下:一、编制
不同
国企、
公务员的
编制是有
区别
的。公务员是国家公职人员,属于行政编制。对于国企而言,首先要清楚现在的国企是没有编制的,一些领导和部分老职工还有编制。国企职工直接和单位签订劳动合同,属于国企正式工,国企一般是由国资委和地方政府出资成立,国企正式工需要登记...
国企跟
事业单位、
公务员有什么区别
?薪资待遇哪个更好?
答:
1.
国企
由地方政府管理,事业单位提供社会服务,
公务员
是国家政府部门的工作人员。2. 国企待遇相对较好,因其由地方政府管理,薪资待遇通常比私营企业高约10%。3. 事业单位负责策划社会福利和公益活动,其员工薪资待遇通常高于国企同级别员工。4. 公务员作为国家公职人员,处理复杂公务,素质要求高,因此薪资...
国企和公务员的差别
有多大
答:
工作性质本质
区别
1、银行:属于企业单位,一般和银行签订正式劳动合同。2、
公务员
:指在政府部门工作的人员,纳入国家行政编制,享受国家财政负担的工资福利。3、
国企
:属于
国有企业
或称
国营企业
。国企是以盈利为目的。福利待遇和发展途径
不同
1、公务员:比较稳定,福利待遇属于中上,但工资待遇短期内不会...
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