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公司员工手册(完整版)最新
公司员工手册(完整版)
答:
员工手册
目录欢迎辞3第一章总则4第二章
公司
简介5第三章公司组织机构图6第四章公司文化7第五章员工理念8第六章员工行为规范9第七章人事管理制度11第一节人才引进管理规定11第二节离职管理规定13第三节考勤管理规定15第四节奖惩管理规定19第八章薪酬管理制度22第九章绩效管理制度24第十章保密制度26欢迎...
员工手册(
简洁
版)
答:
员工手册
简洁版(一) 第一章 总则 第一条 本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。 第二条 每们员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。 第三条
公司员工
应发扬"务实、守信、创效、发展"的精神,形成"团结、紧张、严肃、活泼"的八字方针,为公司的可持续发展而努力。 第四条 本手册解释权属公司。
公司
企业员工手册
怎么制定
答:
转正
员工
须与
公司
签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证,双方必须严格执行。2-4离职员工离职分为“辞职、解雇、开除、自动离职”四等(试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续。)辞职:试用期过之后,职员辞职需提前一个月通知公司,到职日期结算工资,但不结算任何福...
员工手册
包含哪些内容
答:
员工手册
通常包含以下内容:1.
公司
概述:这部分会介绍公司的历史、使命、愿景、价值观和业务范围,让
新员工
了解公司的整体情况和文化。2. 雇佣条款与政策:包括招聘流程、入职程序、薪资福利、工时制度、假期政策等,确保员工清楚自己的权利和义务。3. 规章制度:列出工作场所的行为准则、安全规定、保密协议...
员工手册
都包含什么内容
答:
公司
简介:可以介绍公司的历史、宗旨、客户名单等。
手册
总则:包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案管理、员工关系、客户关系、供应商关系等条款。培训开发:
新员工
上岗前均须参加人力资源部等统一组织的入职培训;以及公司不定期举行的各种培训。任职聘用:说明任职开始、试用期、员工评估、调任以及...
员工手册
包括什么内容?
答:
员工手册
包括以下内容:1、总则:员工手册的总则主要是介绍
公司
的发展历程以及制定员工手册的目的和宗旨,通常出现的内容是:为规范公司的人事管理,特制定本规定,本公司各级员工,均应遵守本规则各项规定。2、考勤管理规定:这项规定包括作息时间、考勤制度、迟到早退的处罚、旷工、病事假制度等。3、福利...
小
企业员工手册
答:
第1条 为规范
公司
和
员工
的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。 第2条 公司简介(用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可) 第3条 公司机构(用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可) 第4条 本规...
求一份
完整公司员工手册
答:
2.4 服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。 2.5 整洁一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。 第三条 生效与解释 3.1 本
员工手册
自公布之日起生效,由
公司
管理部门负责解释。 3.2 公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张贴...
员工手册
应包含什么内容呢
答:
员工手册
必要内容包括:
企业
概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责。员工手册的架构体系为:
公司
概括:总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景。企业文化:企业精神、企业宗旨、企业理念。组织结构:职能分配、部门简介。员工日常行为规范:工作准则、行为规范、礼仪规范。企业制度...
求
员工手册
范本,非常感谢
答:
转正
员工
须与
公司
签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证,双方必须严格执行。 2-4 离职 员工离职分为"辞职、解雇、开除、自动离职"四等(试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续) * 辞职:试用期过之后,职员辞职需提前一个月通知公司,到职日期结算工资,但不结算...
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