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公司扣除个人所得税但不缴纳社保
公司不买社保
又扣我们的
个税
答:
公司扣除了个人所得税,但是却不帮买社保,是不正确的行为,
用人单位不给员工缴纳社保属于违法的行为
。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇...
公司不
给上保险,还
扣个人所得税
,合理吗?
答:
公司不缴纳社保,
是公司违法,可以申请劳动争议仲裁
。如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;并且可以要求补缴社保。法律依据:《个人所得税法》第六...
公司不交社保
,但每个月都
扣个人所得税
。我自己在交社保。能从税前把...
答:
不可以,公司不交社保本身就是违法行为
。必须要求公司未员工缴纳社保,而个税是在扣除保险费用后计算的。计税基础是扣除所有之后的金额。2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范...
公司
报了
个税不买社保
答:
不可以
。因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。不交社保,企业100败诉。而个税企业没有法律上的责任。税法规定:个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说,个税可以由单位代扣代缴,也可个人申报交纳...
公司
没有给
个人交
五险一金
扣个人所得税
应该吗?
答:
从上可知,缴纳五险一金和
缴纳个人所得税
依据的法律规定不同,需要履行义务的主体也不同,因此公司是否有给员工交纳五险一金与公司依法扣缴员工的
个人所得税不
具有任何关联性。如果员工认为公司没有依法给员工缴纳五险一金,则可以直接去
社保
局和住房公积金进行投诉解决,但员工不能因为
公司未
给员工缴纳五险...
公司不
签合同
不交社保
,
但是扣个税
,算什么水平
答:
个人所得税
和
缴纳社保
的扣款是两码事。如果每月的工资超过2000元那部分按税法规定,是应该
缴纳个税
的。如果是社保应该自己承担的部分,如果
公司不交
你的养老金,是不应该
扣得
。你先看看是扣得社保自己负担的那部分,还是个税。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
只
缴纳个人所得税
,
不缴纳社保
答:
不知道你想办理什么,一,
个人所得税
是工资超过国家规定的(3500)超过部分按税率
缴纳
所得税,这是国家法律规定的,而且
企业
要做工资表,
扣除
的。二,
社保
是签订劳动合同,
公司
要给职工办理的,两个性质是不一样。
公司
没有给
个人交
五险一金
扣个人所得税
应该吗
答:
不应该,
不缴纳
五险和
个人所得税
是不合法的。根据劳动合同法第十七条:劳动合同应当具备以下条款:(七)
社会保险
;根据个人所得税法:第一条,在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在...
公司扣
我
个人所得税
,
但是
他没帮我
缴纳社保
!
答:
公司不交社保
是为了减少成本开支,发工资代扣代缴
个人所得税
是税法规定,
企业不扣
,容易被税务局稽查。您的个人所得税可以在手机下载个人所得税app,注册,登陆,查询。以上回答希望对您有帮助,谢谢。
不给员工上
社保
申报
个税
怎么处理
答:
答:理论上是不能申报的,用工单位不给员工办理社会保险,员工的个人所得税
不可以
申报.不过实际上具体看你们企业当地税务是怎么规定的.保险不能抵交个人所得税.单位为职工交纳保险费,可以做为税前扣除,你的保险费是交到保险公司,而个人所得税是交到税务局,是完全不同的两个单位,他们没有隶属关系,所以...
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