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公司经营管理中存在的问题
经营管理存在
哪些
问题
答:
2、企业领导的管理普遍幅度过宽
。尽管许多领导每天工作时间在12个小时以上,但现在主要领导人
应酬太多,学习时间太少,会议太多
,解决企业大政方针问题的时间太少。3、
企业中系统互相交叉,发生矛盾,信息不畅
,使企业领导决策依据不准确、不及时,工作责权不清。约59%的企业认为企业内部组织间信息流通存在...
企业经营中
可能遇到的风险有哪些
答:
1、战略风险
。企业在经营管理过程中存在的战略风险主要有:战略管理风险(包括:战略规划风险、战略实施风险、战略调整风险)、宏观经济风险、产业结构风险、公司治理风险、社会责任风险、政治风险(国别风险)、国际化经营风险(海外市场开拓风险、国际工程承包风险、国际贸易风险)、投资风险(投资决策风险、投资...
一般
企业存在的问题
及建议是什么?
答:
缺乏规范化系统化的规章制度
,大大的削弱了管理效率和管理效益。另外很多中小企业对创新的重要性和意义认识不足,这是企业缺乏管理创新的最大障碍,导致大部分中小企业盲目追求短期效益强调利润最大化忽略了企业可持续发展的长远战略目标。2、 企业内部的权责界定不够清晰 企业内部权责的界定是企业正常运转的...
企业经营管理
过程中内外部环境
存在的问题
?
答:
三、企业战略管理理论多种范式并存阶段
进入90年代后,科技快速发展,全球化步伐加快,顾客需求多样化,产品设计周期缩短,企业需要提高自身能力以适应不断变化的环境。基于企业内部分析和企业内外部综合分析的战略理论得到进一步发展,包括资源论、钻石模型、平衡计分卡、竞合论、超强竞争论等战略理论,形成了多...
企业管理中的
常见
问题
答:
企业管理中存在的五大问题:1,
重西方,理论界的主体与管理界的主体,基本是文化革命后成长起来的,有闯关的劲头,也有新的思维
,对外界的知识与经验接受快,特别是留学归国从事理论的青年学者。他们对中国的历史、对中国管理的演化过程知之甚至少。2,重行政,行政管理是综合性和应用性很强的新兴学科。
企业经营中存在的问题
及应对措施
答:
当前在
企业经营
过程
中存在
以下
问题
: (一)
经营管理
理念还没有落地生根 由于我国是在计划经济下逐步转换为市场经济,人们对企业经营中的主要关系的认识存在差距。过去计划经济下很适用的一些经营理念、管理办法,在新形势下有些不适用了。适应市场需求新的市场理念、效益理念、创新理念还没有真正在企业实行,造成一些企业在...
公司管理中
普遍出现
的问题
答:
公司管理中
普遍出现
的问题
: 中国公司市场化程度越来越高,市场竞争也更加激烈。在长期的管理咨询经历中,经历了各个行业和不同规模的公司咨询,我们认为:虽然各个公司的财务管理基于不同行业商业模式的不同而有差异之外,在财务控制及内部控制方面都
存在
类似的问题,我们总结如下: 1财务管理基础薄弱,财务内部控制弱化;现在...
目前
企业经营
活动
中存在的问题
困难是什么
答:
目前
企业经营
活动
中存在的问题
困难是:(1)生产成本持续攀高。原材料价格波动较大,企业融资成本高,市场销售疲软,产成品库存数量上升较快;同时,用工成本上涨,职工工资待遇持续提高,社保、医保等费用相应增加,利润空间受“多重挤压”,导致企业生存空间缩小。(2)镇工业园区还有几家企业土地证还没有...
一般的
管理问题
有哪些
答:
一、管理不规范,随意性强 许多中国
企业的管理
体制不健全,也没有一套规范系统的管理制度,大多数企业是被动反应型的,随着新
问题
的出现,由
经营
者制定新的措施却没有进行深入的研究,或者随着其他企业新管理制度的采用而加以仿效,却很少顾及新制度与原有制度之间的逻辑关系及新制度是否适应本企业的实际...
企业经营
薪酬管理普遍存在的问题|薪酬
管理存在的问题
答:
企业经营
薪酬
管理
普遍
存在的问题
:没有一套合理的薪酬体系 中小民营企业没有一套合理的薪酬体系的原因有很多,但是最重要的原因可能有两个。第一个是企业经营意识方面的原因,对企业需要一套合理的薪酬体系没有引起足够的重视。第二个原因可能是企业经营自身能力的不足,中小民营企业经营从事人力资源管理...
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