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农民工工资欠薪应急处理预案
民工工资拖欠
最新法律法规
答:
在此情况下,
建议农民工通过以下方法进行讨薪:1.与用人单位进行协商:有工会的
,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2.采用行政解决方法:可向劳动监察...
劳动监察大队
处理拖欠工资
方法
答:
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,人力资源社会保障行政部门应当根据
应急预案
,迅速会同有关部门
处理
。解决恶意
拖欠农民工工资
的劳动监察手段具体包括:1、警告2、责令改正3、经济赔偿4、罚款5、加收滞纳金6、停产整顿7、由工商部门吊销营业执照8、由公安部门执行拘留9、交由司法机...
中央对
农民工工拖欠工资
新规定
答:
六、地方各级人民政府要进一步健全应急工作机制,完善
应急预案
,及时妥善
处置
因
拖欠农民工工资
问题引发的群体性事件,坚决防止事态蔓延扩大。对于拖欠时间长、涉及数额大、一时无法解决的
拖欠工资
,要通过动用应急周转金等资金渠道先行垫付部分工资,或给予被拖欠工资的农民工必要的生活救助,帮助其解决生活困难。...
拖欠农民工工资
应该找哪个部门解决
答:
用人单位拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
劳动监察如何
处理拖欠农民工工资
答:
二、对于恶意拖欠农民工工资有哪些处理办法
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支...
关于国务院对
拖欠农民工工资
有什么规定
答:
《国务院办公厅关于全面治理
拖欠农民工工资
问题的意见》(国办发〔2016〕1号)规定:(三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括...
2016年如何治理
拖欠农民工工资
问题?国家有哪些措施
答:
到2020年,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,使
拖欠农民工工资
问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。 二、全面规范企业工资支付行为 (三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和...
国务院办公厅关于切实解决企业
拖欠农民工工资
问题的紧急通知的内容_百 ...
答:
对因
拖欠工资
问题引发的劳动争议,要开辟争议
处理
“绿色通道”,对符合立案条件的当即立案,快速调处,力争在春节前办结;对符合裁决先予执行的拖欠工资案件,可以根据劳动者的申请裁决先予执行。三、督促企业落实清偿被
拖欠农民工工资
的主体责任。各类企业都应依法按时足额支付农民工工资,不得拖欠或克扣。...
拖欠工资
突发事件
应急预案
是劳务公司编制的吗
答:
是。
拖欠工资
突发事件是因
拖欠农民工工资
引发的集体上访、围堵、拦路等事件,拖欠工资突发事件
应急预案
是劳务公司编制的,劳务公司是根据劳动力市场的需求,向社会招收一些符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其他的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。
拖欠农民工工资
可以向法院提起诉讼吗?
答:
1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局;2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请
劳动仲裁
或向劳动监察部门投诉;3、法律依据:(1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及...
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