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判过缓刑的人能到国企工作吗
缓刑
期满后
能够在国企工作吗
答:
1、可以参加国企工作
,不过现实生活中会比较难进入。2、刑法 第七十六条 被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。第七十七条 被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期...
国企
职工
判缓刑
最新规定
答:
1. 缓刑适用于被认定为有刑事犯罪行为的国企职工
。此类职工通常会被开除公职。2. 受到缓刑处罚的国企职工,一般情况下不会被国企开除,但会受到相应的处罚。3. 有犯罪记录的职工,不符合公务员录用条件,不得再次录用为公务员。二、法律依据 《社区矫正实施办法》第九条:司法所应针对社区矫正人员的刑罚...
国企
职工
判缓刑
必须开除吗
答:
国有企业职工被判缓刑并不一定会被开除,但公务人员是必须被开除的
。国家机关事业单位人员判缓刑的时:国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外...
国企
职工
判缓刑
单位怎么处理
答:
国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作,
可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作
。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级表现不好的,予以...
国企
职工
判缓刑
单位怎么处理
答:
法律分析:国有企业员工缓刑处理企业可以依法解除劳动合同
,相关规定是,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说,国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇,具体会依据单位内部制度规定来实行。缓刑人员是企业职工的,...
国企
员工
缓刑
不被开除的依据
答:
如果是
国有企业
的成员,缓刑期间可以参加工作,但不能从事管理类工作。就是说,国有企业领导被
判缓刑
,那么他不能再担任领导职务,但可以不予开除,可以从事其他岗位
的工作
。如果是公务员,开除公职。地方上的规定不一致,执行起来也不一致。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
国企
员工
缓刑
不被开除的依据
答:
缓刑期间的约束:虽然
国企
员工
在缓刑
期间不会被开除,但仍然需要遵守相关规定和限制。例如,需要定期报到、禁止离开指定区域、禁止与特定人员接触等。如果违反
了
相关规定,可能会受到相应的处罚。缓刑结束后的处理:当员工的缓刑结束后,国企会根据员工的个人表现、
工作
表现等因素,对员工进行相应的处理。如果...
国企
职工
判缓刑
单位怎么处理
答:
换句话说,
国有企业
职工被
判缓刑
,不一定
能在
原单位继续
工作
,可能会被解雇,具体会依据单位内部制度规定来实行。【法律依据】:《中华人民共和国刑法》 第七十七条 被宣告
缓刑的
犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑;对新犯的罪或者新发现的罪作出...
国企
员工判刑
了
就一定开除吗
答:
按法律规定,作为
国企
人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质
工作
人员,由于曾因犯罪
受过
刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。如果是事业编制人员,
判处
徒刑才会开除公职,
缓刑
不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。企业有权解除...
父亲
判缓刑
几个月,职务侵占罪,
还能去国企上班吗
答:
换句话说,
国有企业
职工被
判缓刑
,不一定
能在
原单位继续
工作
,可能会被解雇,具体会依据单位内部制度规定来实行。资料扩展缓刑是人民法院在刑事案件的审理中,根据罪犯的犯罪情节和悔罪表现,对于其所判刑罚暂时不予执行的一种制度。缓刑期间,罪犯虽然不用进入监所服刑,但是要接受相关部门的监管。因此,...
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