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劳务分包和劳务派遣区别
劳务派遣和劳务分包区别
答:
一、劳务派遣和劳务分包区别
1.法律适用不同,劳务派遣适用劳动合同法,劳务分包适用合同法
。 2.管理主体不同,劳务派遣中的员工,由用工单位直接管理,劳务分包中的员工由承包方直接管理 3.合同标的不同:劳务派遣标的是“人”劳动力,劳务分包的合同标的是“事”,劳务成果。二、劳务派遣的主...
劳务分包和劳务派遣区别
答:
(1)法律关系不同
。
劳务分包适用于民法及其他建筑施工行业法规
,主要是发包方和承包方的法律关系;而
劳务派遣适用于《劳动法》和《劳动合同法》
,是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。(2)员工管理关系不同。劳务派遣中,劳动者与用工单位虽然不存在劳动关系,但由用工单位管理,...
劳务派遣和劳务分包
的
区别
答:
劳务派遣和劳务分包区别:
1、法律适用不同,劳务派遣适用劳动合同法,劳务分包适用合同法;2、管理主体不同
,劳务派遣中的员工,由用工单位直接管理,劳务分包中的员工由承包方直接管理;3、合同标的不同:劳务派遣标的是“人”劳动力,劳务分包的合同标的是“事”,劳务成果。劳务派遣公司经营服务四大基本...
劳务分包与劳务派遣区别
答:
一、劳务分包和劳务派遣有什么区别1、劳务分包和劳务派遣有两个区别:(1)适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用民法典;(2)
后果不同
。发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任,劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位会承担连带赔偿责任...
什么是劳务分包?
劳务分包和劳务派遣
的
区别
是什么?
答:
劳务分包和劳务派遣的区别是什么?
(1)法律关系不同
。劳务分包适用于民法中的《合同法》及其他建筑施工行业法规,主要是发包方和承包方的法律关系;而
劳务派遣适用于《劳动法》和《劳动合同法》
,是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。(2)
员工管理关系不同
。劳务派遣中,劳动者与...
劳务派遣和劳务
外包
答:
劳务派遣和劳务
外包的
区别
如下:1、两者性质不同。虽然同为劳务经济的不同形式,但从概念的比较中可以发现,
劳务分包
是一种分包模式,劳务派遣是一种劳务用工形式;2、相关方之间的合同关系不同。在劳务分包模式中,劳动关系存在于劳务工人
与劳务
企业之间,劳务企业与劳务工人签订劳动合同,承担劳务工人的...
劳务分包和劳务派遣区别
答:
劳务分包和劳务派遣有以下区别:
法律适用不同
:劳务分包主要依据合同法进行规范,强调双方之间的合同关系和权利义务;而劳务派遣则遵循劳动合同法,更注重保护劳动者的权益和用工单位的责任。管理主体不同:在劳务分包中,承包方直接管理其雇佣的员工,负责工作安排和监督管理;而在劳务派遣中,用工单位直接...
劳务分包和劳务派遣
的
区别
答:
分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为,该总承包人并不退出承包关系。分包分的是分部分项工程;分包,可能是劳务,也可能是分部分项工程。而
劳务分包
没有转包一说。法律依据:《
劳务派遣
暂行规定》 第六条 劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定...
劳务派遣和劳务分包有啥
区别劳务派遣和劳务分包
的区别
答:
1、
劳务派遣和劳务分包
的
区别
有哪些?一,服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工,就是派遣公司的劳务工,被派遣公司派到另一个公司参加劳务,享受此公司的报酬,一是社会保险待遇,二是住房公积金待遇。2、;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。3、就是某些企业...
劳务派遣和劳务
外包有哪些
区别
劳务派遣和劳务外包具体区别
答:
劳务派遣和劳务外包有哪些区别
1、法律适用不同
:劳务派遣适用劳动合同法,劳务分包适用合同法。2、管理主体不同:劳务派遣中的员工,由用工单位直接管理,劳务分包中的员工由承包方直接管理。3、合同标的不同:劳务派遣的标的是“人”劳动力,劳务分包的合同标的是“事”,劳务成果。4、税收政策适用不同...
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