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劳动仲裁委员会是什么机构
劳动仲裁委员会属于哪个
部门管
答:
劳动仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构
,负责处理劳动争议案件。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建的独立仲裁机构,不受行政机关、社会团体和个人干涉。劳动仲裁委员会的办案程序包括以下几个步骤:1. 当事人提出仲裁申请,应当从劳动争议...
劳动仲裁委员会是什么机构
答:
劳动仲裁委员会就是处理劳动争议的机构
,因为绝大多数的劳动争议不能直接起诉,只能先申请劳动仲裁,在劳动关系中,类似于被用人单位违法辞退了,或者用人单位没有给自己买社会保险的,对休息休假有争议的,不能协商处理的情况下都可申请劳动仲裁。 一、劳动仲裁委员会是什么机构?劳动仲裁会是劳动争议的法...
仲裁委员会是什么机构
答:
1. 劳动仲裁委员会是处理劳动争议的官方机构
。2. 该委员会由劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位代表组成。3. 劳动仲裁委员会的职责包括受理劳动争议案件、讨论重大或疑难案件、监督仲裁活动,以及聘任或解聘专职或兼职仲裁员。4. 根据法律规定,劳动仲裁委员会的组成人员数量应为单数。5. 劳动仲裁委员...
劳动仲裁
院
属于什么
单位
答:
劳动仲裁委员会全称应为
劳动(人事)争议仲裁委员会
,
是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构
,一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。劳动人事争议仲裁院为一定行政级别(比如正处、正科级)的全额拨款事业单位,隶属于该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、...
劳动仲裁委员会属于哪个
部门管
答:
劳动仲裁委员会是由人力资源和社会保障局管辖的部门
。它的主要职责是对劳动争议进行公正的裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须经过的程序。劳动仲裁通常在员工与公司发生纠纷时申请,如果对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会负责以下职责:一是聘任或...
劳动仲裁委员会是什么机构
答:
1、劳动仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构
。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。2、根据《劳动争议仲裁委员会组织规则》第二条,仲裁委员会是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。仲裁费用...
劳动
争议
仲裁委员会是什么
单位
答:
1、劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构.2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构
。3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。4、仲裁委员会是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。5、地方各级劳动行政主管部门的...
劳动仲裁委员会是什么机构
答:
法律主观:
劳动仲裁会是
劳动争议 的法定前置程序受理和处理
机构
。 里面的工作人员不都是公务员, 劳动争议
仲裁 委员会
由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 劳动争议
仲裁委员会
主任由劳动行政部门代表担任。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由...
劳动仲裁委员会属于哪个
部门管
答:
劳动仲裁委员会是由劳动行政主管部门的代表、工会组织的代表、用人单位方的代表组成的机构。这些委员会负责处理劳动争议,包括聘任和解聘专职或兼职仲裁员,处理重大或疑难的劳动争议案件等。
劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构
。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起...
劳动仲裁
院
属于什么
单位
答:
劳动仲裁院是劳动争议仲裁委员会的工作
机构
,其主管部门为所在地的人力资源和社会保障局。
劳动仲裁委员会
由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成,通常由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。劳动仲裁院作为全额拨款的事业单位,其行政级别一般为正处或正科级,直接隶属于人力资源和社会保障...
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