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劳动合同约定条款有哪些
劳动合同
必备
条款有哪些
答:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名
,
住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
。
3、劳动合同期限
。
4、工作内容和工作地点
。
5、工作时间和休息休假
。
6、劳动报酬
。
7、社会保险
。8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动...
中华人民共和国
劳动合同
法规定劳动合同基本
条款有哪些
答:
住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;
(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬
;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
劳动合同
一般
包括哪些
内容?
答:
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,
劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件
。主要包括
劳动安全卫生的设施、设备及防护措施
,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、劳动报酬...
劳动合同
必备
条款包括哪些
答:
法律主观:劳动合同的必备条款包括:双方当事人的基本身份信息
;劳动合同的期限;劳动者工作的时间、地点、内容;休息休假的条款;以及工资的数额和支付的日期、方式等。法律客观:《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓...
劳动合同
可以
约定哪些
内容
答:
7. 合同期限
。劳动合同可以约定为固定期限、无固定期限或以完成特定工作任务为期限,同时明确合同的开始和结束时间。8.
违约责任
。应明确当任何一方未能履行合同义务时应承担的违约责任及赔偿方式,以避免日后发生纠纷。9. 其他事项。包括但
不限于保密协议、竞业限制、知识产权归属
等内容,这些补充条款有助...
劳动合同
必备
条款包括哪些
答:
六、
社会保险和福利待遇
劳动合同必须为员工办理必要的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,以及其他福利待遇,以便员工在遇到问题时能够得到相应的保障。劳动合同必备条款的重要性 一、明确双方权利义务 劳动合同必备条款的重要性首先体现在明确双方权利义务上。劳动合同是用人单位与劳动者之间的约定,...
劳动合同
应当具备
哪些条款
?
答:
根据《违反有关规定的赔偿办法》的规定,劳动者违反
劳动合同
中
约定
的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位赔偿费用。二、劳动合同中可备
条款有哪些
用人单位与劳动者在劳动合同中除了要有必备条款,还可以根据双方的具体情况,经过协商约定其他内容。一般而言,...
劳动合同
岗位
约定
技巧
有哪些
?
答:
(七)社会保险;(八)
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同...
劳动合同
应具备
哪些
必备的
条款
答:
劳动合同应包含以下必要条款:1.
用人单位的名称
、地址以及法定代表人或主要负责人的信息。2. 劳动者的姓名、住址以及居民身份证或其他有效身份证明号码。3. 劳动合同的期限,包括开始和结束日期。4. 工作职责、内容以及工作地点。5. 工作时间和休息休假的具体安排。6. 劳动报酬的数额、支付方式和时间。...
法定的
劳动合同条款
是什么?
答:
(一)必备条款《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
1、劳动合同期限
。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄...
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