非常风气网www.verywind.cn
首页
劳动法和劳动合同法的区别
劳动法和劳动合同法的区别
视频时间 01:16
劳动法和劳动合同法
有什么
区别
答:
其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序;对执行
劳动法
...
中华人民共和国劳动合同
法和劳动法的区别
答:
中华人民共和国劳动合同法和劳动法在适用范围、调整对象和具体内容等方面存在明显的区别
。《劳动法》是一部综合性的劳动法律,适用于所有在中国境内的用人单位和劳动者,调整的是广义上的劳动关系;而《劳动合同法》则更加专注于劳动合同关系的规范,详细规定了劳动合同的各个环节和条款。两部法律共同构成了...
劳动合同
法和劳动法的
三个不同点是什么
答:
(一)
、《劳动合同法》和《劳动法》名称不同
前者全称是《中华人民共和国劳动合同法》,后者全称是《中华人民共和国劳动法》,在立法层次上,同为法律,在企业和劳动者中容易把劳动法称为劳动法,把劳动合同法称为新劳动法。从立法历程上对比 1、《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民...
劳动法
跟
劳动合同法
有什么
区别
答:
法律分析:劳动法和劳动合同法区别是:
1、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称
;2、劳动合同法是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义之分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
劳动合同
法和劳动法的区别
答:
法律分析:劳动法和劳动合同法区别是:1、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称;
2、劳动合同法是指关于劳动合同的法律
,其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和...
劳动法和劳动合同法
有什么
区别
?
答:
劳动法和劳动合同法区别如下:1.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。
2.劳动合同法是指关于劳动合同的法律
,其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。总的来说《劳动法...
劳动法和劳动合同法
有什么
区别
答:
法律主观:劳动法和劳动合同法的区别:在立法层次上,同为法律,劳动法多称为劳动法,劳动合同法多称为新劳动法;
劳动法是调整劳动关系
法律规范的总称,劳动合同法是规范劳动合同的法律;
劳动法的内容比劳动合同法的内容更加广泛
。法律客观:《劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,...
《
劳动合同法
》与《
劳动法
》有什么
区别
吗
答:
《
劳动法
》与《
劳动合同法
》是两部具有密切关系的法律,但两者又有很大
的区别
。(1)两部法律之间的联系:从立法角度看,两部法律都是由全国人民代表大会常务委员会制定和颁布的法律,具有同等的法律效力。从所属法律部门看,《劳动合同法》是《劳动法》的重要组成部分,是对《劳动法》的继承与发展。从法理角度讲,《...
劳动法与劳动合同法的区别
与联系
答:
法律分析:《劳动法》与《劳动合同法》区别:1.
劳动法是调整劳动关系
以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法,是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有关于劳动合同的法律规范的总称。狭义...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
劳动法与劳动合同法解析
2024年5月1日新版劳动法
劳动合同与劳动法
劳动法和劳动合同法效力
劳动法与劳动合同法一样吗
劳动法跟劳动合同法哪个有效
赔偿劳动法和合同法一样吗
劳动法和法律有何不同
劳动法和劳动合同法有冲突
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网