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单位可以监听员工电话吗
公司
可以监听员工电话吗
答:
法律分析:不可以
,是犯法的。但可以配给员工制定电话(与私人电话无关)。配于员工的制定电话可以监控。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,...
公司纪检有权
监听
手机通话吗
答:
公司纪检没有权力监听手机通话
。监听手机是公安机关的技术侦查手段,纪检部门没有实施监听手机的权力。如果公司远程监听员工的电话,并未事先告知,严重侵犯了员工的隐私权。对于一些涉及到国家安全的严重刑事类型犯罪案件,公安机关可以监听手机,但适用程序非常严格。
上班被
监控监听
合法吗
答:
上班时被监控在一定程度上是合法的
。这种监控主要指在办公场所或公共场所安装摄像头,但用人单位在使用监控设备时需遵守一些法律规定和原则。这些限制包括:1、必须提前告知员工,并且安装监控设备需要按规定报批备案。2、监控的内容应限于与企业经营活动相关的地方,如不得在更衣室、卫生间、浴室等私密空间...
公司
监听员工
手机是否侵犯隐私权
答:
公司监听员工手机是侵犯隐私权的
。1、员工拥有隐私权。用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位的确有权对员工实施组织、领导、监督、管理,劳动者也理应服从,但这并非毫无条件、毫无原则,而是必须以合法为前提,用人单位并不能据此剥夺法律赋予劳动者的人身权利和人格权利,劳动者同样享有作为公民所应该具...
公司
监听员工电话
是否违法
答:
这个是要分情况的,如果他监听的是你的私人手机,那就是违法的
。就算他是公司的最高领导,他也没有权利这么做!除非他们是公安局的就例外!还有一个状况就是,除非你坐的位置比较特殊,然后有那个倾听的必要,要不然他们凭什么有权利监听你的电话!
上班时候对
员工
声音
监听
是不是属于违法?
答:
上班的时候对
员工
的
监听
是不违法的,尤其是一些比较特殊的工种,必须要经过严格的
监控
。上班的地点属于公共场合,尤其是生产需要要对一些过程进行监控,当然员工的私密信息是不
能
进行监控的。而且监控公共的信息也需要通知员工知晓。
企业
可以监听员工
的
电话吗
答:
(一)以
电话
、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;(三)拍摄、窥视、
窃听
、公开他人的私密活动;(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;(五)处理他人的私密信息;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。
公司领导盗听
员工
讲话、
电话
,监视员工电脑等行为算否犯法???
答:
不算 当值
员工
、在工作时间、用公司提供的
电话
、用公司提供的电脑、用公司提供的网线...做的事情,公司都有权利知道。私人电话,私人事务,私人网上交流,
可以
在非工作时间、使用自己的电脑、自己的电话、在自己家的地盘上...老板无权
监听
、监视。
怎么才能
监听
别人的手机?
答:
然而,如果是出于合法和安全的目的,例如家长监控未成年子女的安全,企业
监控员工
的工作行为等,并且得到了
电话
所有者的明确同意,那么
可以
采取以下步骤:1. 确保被监听的手机已经安装了相应的监控应用,并且该应用被授权访问麦克风和摄像头。2. 对于iOS设备,可以在“设置”中找到“查找我的iPhone”功能,在...
公司
监听员工电话
是否违法
答:
甚至如果情况严重的话都还有
可以
会涉及到刑事犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百八十四条 非法使用
窃听
、窃照专用器材,造成严重后果的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国国家安全法》 第二十一条 任何个人和组织都不得非法持有、使用窃听、窃照等专用间谍器材。
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