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单位欠缴6年养老金怎么办
单位
破产,
欠缴
的
养老金怎么办
答:
单位破产欠缴的养老金可以通过以下途径进行解决:
1、向用人单位提出索赔:如果用人单位破产或倒闭,可以向企业所在地的劳动和社会保障局进行申请索赔
。申请时需要提供相关材料,如劳动合同、社保缴纳证明等,以证明个人的养老保险欠缴情况;2、
向法院提起诉讼
:如果用人单位无法进行赔偿,可以向法院提起诉讼。在...
公司拖欠
养老金
不交
怎么办
答:
单位拖欠养老金不交的,
职工可以要求单位补缴。单位不补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
以前
单位欠缴养老金怎么办
答:
1、对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的,
职工可以要求单位补缴
。
单位应该接受处罚
。 2、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
单位欠缴
职工
养老金怎么办
答:
出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐,即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费
。个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付,亦可在投保时一次性缴清,每个被保险人月交保险费不得低于20元,年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档,投保人...
退休时
单位欠养老保险怎么办
答:
如果单位欠缴养老保险的,
能够补缴
。当事人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,之后按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人...
企业
拖欠
养老保险
不交
怎么办
答:
从
欠缴
之日起,按日加收千分之二的滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定:缴费
单位
逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。综上法款,用人单位必须要为员工缴纳保险,如若不交,先双方可以协商解决,协商未果,劳动者可以去社保局举报。
单位
没有按实际工作年限买
养老金怎么办
?
答:
1、用人
单位
未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由劳动保障行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、申请劳动仲裁和向劳动保障部门投诉都已过了时限。你可以直接向人民法院提起诉讼。
在一单位连续工作十九
年单位
未交
养老保险怎么办
答:
在一单位连续工作十九
年单位
未交
养老保险
,具体办法如下:1、公司不给交养老保险的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,需要在一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
单位
破产,
欠缴
的
养老金怎么办
答:
其中应包括所有的保险等。资金补偿按照员工工作年限,每满一年补给一个月工资,不满一年超过
六
个月的补给一个月,不满六个月的可以按半月补给。 综合以上内容看来,面临破产或已破产的
企业
恶意拖欠职工的
养老保险金
,最有效的方法就是采取法律手段,利用法律的强制性维护自身的合法权益。
公司不补缴
养老保险怎么办
?
答:
只要
单位
存在这样的不交或者漏缴的行为,劳动者都可以到劳动监察大队或者劳动仲裁进行申诉,主张自己的合法权益。3、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失。如果用人单位没有给劳动者办理社保,导致劳动者不能够享受社保待遇。劳动者要求用人单位赔偿损失,这种情况人民法院应予以受理,如果没有缴纳
养老保险
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