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南通产假文件最新规定
江苏
省南通市通州
区
产假
多少天
答:
江苏
省南通市通州
区产假最长为一百二十八天。其中国家
规定产假
九十八天,按照《江苏省人口与计划生育条例》,符合法律规定生育子女的夫妻,女方可以延长三十天的产假。《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,...
江苏
省南通市
海门市法定
产假
多少天
答:
正常
产假
98天,符合地方
规定
的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个...
南通产假
多少天2023年
新规定
答:
根据
新规定
,
南通市
的女职工在怀孕分娩期间的
产假
将有所调整,具体的天数为:产前假、产假和产后假的总天数为180天。其中,产前假一般为15天,产后假一般为42天,剩余的123天为产假。需要特别说明的是,如果产妇因生产并发症需要延长产假的,可以按医生证明的时间进行延长。同时,父亲也有权利享受陪产假...
江苏
省南通市通州
区
产假
多少天
答:
法律分析:98天
产假
,其中产前可以休假15天,符合《江苏省人口与计划生育条例》
规定
生育的,延长产假30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十二条 用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护:(一)生育的,享...
南通产假
是98天还是128天
答:
法律分析:目前
规定
的
产假
天数是128天 法律依据:《人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的九十八天产假外,还享受生育奖励假三十天,同时其配偶享受陪产假十五天。另外,女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,...
南通市产假规定
正式
文件
2022
答:
产假
新规
南通婚假:13天
南通产假
(女方):158天 南通陪产假(男方):15天 产假新规:江苏省,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。自2016年1月1日起,符合有关法规生育子女的夫妻,女方在享受我国新规产假(98天)的基础上,延长...
南通
生育津贴可以领多久?(南通生育津贴一般多久能报下来)
答:
一、
南通
生育津贴领取时间规定1、从2022年2月10日起,生育津贴按照职工产假天数计发,符合政策规定生育的,享受158天生育津贴。2、其中难产的,增加15天生育津贴3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。截至2022年2月10日,女方尚在原
规定产假
期间的,按上述生育津贴支付期执行。注:...
南通产假
多少天2022
答:
2022年
新规定南通
法定
产假
为158天。符合有关法规生育子女的夫妻,女方在享受法定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原法定延长30天),达到158天,男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。 难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。公布之日(2022年2月10日)起,女方...
江苏
省南通市
如东县
产假
的法律
规定
多少天
答:
允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。《女职工劳动保护特别
规定
》第七条女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
南通产假
2022
最新
政策
答:
接下来跟我一起来看看
最新
相关资讯吧。 产假
新规
南通婚假:13天
南通产假
(女方):158天 南通陪产假(男方):15天 产假新规: 1、江苏省,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。 2、自2016年1月1日起,符合有关法规生育...
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