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去大公司面试需要问什么
面试
官必问的十大问题
答:
1、 你为
什么
选择这个职位和
公司
?
面试
官希望通过这个问题了解你的求职动机,以及你对公司和职位的了解程度。 2、 你认为自己最大的优点是什么? 这个问题旨在了解你的自我评价和自信心。 3、 你认为自己最大的缺点是什么? 面试官希望通过这个问题了解你的自我认知和改进意识。 4、 在工作中遇到困难时,你会如何解决?
面试
一般会
问什么
问题
答:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因
。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的...
应聘工作
应该问
些
什么
问题
答:
基本可以问出来,该公司是否有一个合理、完善的薪酬体系,有完善薪酬体系的公司,
面试官会告诉你如何晋升、如何涨工资、如何评比、如何激励、如何处罚等等
,你也可以自己问他。如果没有完善的薪酬体系,说明该公司的规章制度还很不完善,以后工作过程中你的薪酬很可能就是老板一句话或者上级领导一句话的事情...
面试要问什么
答:
10、你对我
公司
有
什么
认识?因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出
面试
当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说"销售额是多少多少"之类。11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内...
企业面试
的时候一般有
什么
问题?
答:
(8)问题:你怎样做出自己的职业选择?
分析:面试人提出这个问题是为了了解求职者的动机,看看他(她)应聘这份工作是否有什么历史渊源,是否有职业规划,是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。 错误回答:我一直都想在企业界工作。自孩提时代起,我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。
面试
前一定
要问
清楚的6件事
答:
岗位有无试、考证等要求要不要出差的工作的地点在哪里,是否有外派可能? 3、福利待遇 险一金
什么
时候缴纳(大部分
公司
有个时间节点,月初入职交当月,月底入职次月交),五险一金按什么基数缴纳一定一定
要问
清楚,按照最低工资标准还是实际工资缴纳,尤其是公积金,如果按5缴就慎重吧,还有其他什么福利(体检、饭补等)。 4...
面试
官经常问的几个问题!
答:
6、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺
什么
?有的
面试
官喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。求职者最好继续重复自己的优势,可以说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入
公司
以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信...
面试
员工
问哪些
问题
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 问题一:
面试
员工,主要
需要问
的问题有
哪些
? 1、简单介绍一下你自己吧? 2、你觉得你个性上最大的优点是
什么
? 3、说说你最大的缺点? 4、你对薪资的要求? 5、你对加班的看法? 6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎...
面试
官最可能
问什么
问题
答:
面试
官最可能
问什么
问题2 1、介绍一下你自己 这个问题可能大部分
公司
都会问到,如果只是简单的说自己的姓名、年龄、工作经验,可能会显得过于平常,因为这些简历里面也都有,面试官也可以直接看到,而且如果大部分人都是这么回答的话,也没有任何新意。 其实面试官之所以问这个问题,就是想知道你是否可以胜任该工作。 你...
面试
的时候
问什么
问题好?
答:
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题
企业问
的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是
什么
等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。
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