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县委办副主任的出路
县委办副主任
有前途吗
答:
有前途。
县委办副主任
有前途,县委办副主任行政级别是正科级,如果工作业绩和领导水平得到市委组织部的认可,是完全可以晋升的。
服务常务副县长的
办公室副主任
有前途吗
答:
有。
县委办副主任
行政级别是正科级,若工作业绩和领导水平得到市委组织部的认可,同时,有县委书记的推荐,完全可以升副处级。因此服务常务副县长的办公室副主任是有前途的。前途,拼音:qián tú,汉语词语,释义:原指前面的路程,比喻将来的光景。
县委办
一般人员
的出路
答:
本人刚好是从宣传部的事业编借调到县委办,在县委办借调了5年,提拔副科、任
县委办副主任
,转成了公务员编制,又工作4年,提拔正科级主任科员,后上调到市委办,借调3年后任市委办副主任(副县级),可以说在党委办公系统工作了10几年,以我的切身经历可以很负责地告诉你,在县委办工作很有前途。一是...
县委办
事业编制干部
的出路
答:
- 一般干部身份人员(九级职员及以下)拥有两条发展路径:一是通过职称评聘提升专业技术职务;二是通过职务级别晋升,如从九级职员晋升为八级职员,再晋升为七级职员等。此外,符合条件的九级职员还可以通过调任成为公务员。- 副科级及以上干部身份人员,如果满足公务员调任条件,可以直接调任至行政岗位,获得...
县委办
事业编制干部
的出路
答:
2、对于事业单位干部身份副科级人员(八级职员)及以上级别的人员来说,最大的利好就是,如果符合公务员调任所要求的学历、年龄和任职年限等条件,可以直接通过公务员调任方式进入行政岗位工作,从而获得公务员身份。三、最终结论 对于在县政府有关事业单位工作的事业编制人员来说,干部身份人员的发展前途要比工人...
县委办公室
一般公务员
出路
答:
对于县直公务员来说,其职级的提拔就是
副
科级,而对于区县来说,副科级干部的调配是在全县机关和乡镇之间同时进行的,也正是因为这样,每次的干部提拔或者流动,都是部分县直机关公务员去乡镇任职副科级,一部分乡镇科级干部到县里任职科级领导,这既是出于干部流动的需要,也是出于实际情况的选择,因此,县直公务员...
一般当了
县委办主任
后做什么
答:
比如
县委办主任
、县政府办主任,百分之百都能提副处级,县委办主任一般进县委常委班子,政府办主任走得顺的直接入常,一般的提副县长,再不济也能解决人大或政协副职。市委办主任一般由市委秘书长兼任,本身是市委常委,已经是地方领导;市政府办主任一般由市政府秘书长兼任,级别比市委秘书长低半格,...
县委办
五年了不提拔怎么逃离
答:
先给自己找一个下家,然后找借口称自己不适合当下这个工作。首先要保证自己离开这里有一个更好
的出路
,其次用自己目前条件不适合这种工作的借口来委婉的拒绝该工作,这样给彼此都留下了一定的余地。
县委办
是属于正科级的单位,主要是协助县委领导督促检查县委的重大决策,以及一些重要工作部署的落实情况。
县委
巡察
办副主任
可以升什么职务
答:
县委
巡察
办副主任的
晋升方向一般是由副科级领导岗位,转向正科级领导岗位。具体来说,县委巡察办副主任可以晋升为县委巡察
办主任
,或者在县纪委担任常委、副书记等职务,或者在县委组织部担任副部长等职务。需要注意的是,这只是可能的晋升方向,具体情况还需要根据个人能力和工作表现来决定。
市编办和
县委
组织部哪个好?求高人解答。
答:
你也在那个里面带不了多长时间,因为人员流动很快,从组织不出来,可能就是一个乡长什么的。市编办,市级单位起点高,三年也可以给你一个副科长或者
副主任
科员,五年科长或者主任科员,好好干的话,说不定可以很快提拔成副县级(编办也有副县级内设机构),福利也好,
出路
比县组织部好多了。
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