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古代的选官制度总结表
中国各朝代
选官制度
答:
1、夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代
。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,...
中国
古代的
选举
制度
,越详细越好。
答:
2、秦汉时期的选举制度 秦汉时期选拔官吏的办法有五种,
即察举、征召、公车上书、郎官之先和太学
。通过这些办法选出了不少有才能的官吏。3、魏晋时期的选举制度 魏政权比较注重人才的选拔。早在曹操掌权的时期,就曾实行过“唯才是举”的政策。曹丕建魏后,改变了这一用人方针,为了取得豪强地主的支持...
中国
古代的选官制度
有哪些?
答:
有世卿世禄制,按军功授爵制,察举制和征辟制,九品中正制,科举制
。1.世卿世禄制 夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府...
中国
古代的选官制度
并说明盛行的朝代和选官标准?
答:
1、世卿世禄制
世卿世禄制盛行于夏、商、周时代。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,学习相关礼仪知识方可上任。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。2、察举制 察举制是汉朝建立的选官制度,是一种由下而上推选人才...
中国
古代
都有哪些
选拔官员的制度
答:
4、科举制
自隋朝到清朝1300多年间实行的一种选官制度,科举制是我们大家都熟悉的一种选拔人才制度。隋文帝建立隋朝后,鉴于以上的种种选拔制度都有弊端,同时,也为了加强中央集权,把选官的权力收回中央手中,首开科举制,可惜的是科举制还没建立完善机制,隋朝就灭亡了。5、察举征辟制 所谓察举,就...
总结
中国
古代的选官制度
:战国到秦到汉到隋到明到清(注意
科举制
的影响...
答:
古代选官制度
1.先秦:从夏朝到春秋,选官主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2.两汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举(自下向上推荐)和皇帝征召(自上向下招聘)等,先重“孝廉”,德才皆备,到东汉时注重门第族望,世家大族形成。(标准从...
中国
古代的选官制度
有哪些
答:
1.夏、商、周时代:“世袭制”亦称“
世卿世禄制
”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官...
概括我国汉朝,魏晋,唐朝时期重要
选官制度
选官主要标准
答:
1、汉朝的选官制度:察举制。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝时期的选官制度:
科举制
。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年...
除了察举制、九品中正,
古代
都有哪些
选拔官员的制度
?
答:
九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国
古代
政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大
选官制度
之一,实际是两汉察举制度的一种延续和发展,或者说是察举制的另一种表现形式。九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再...
依据出身和门第
选官的制度
是什么
答:
中国古代选官制度1.世官制时代(先秦时期)--按血缘和门第做官先秦时期的选官制度,
也叫世卿世禄制
。官职被限定在贵族范围内,按照宗法血缘关系世代相传,享有一定的采邑收入。战国时期,已经开始用军功授爵的制度替代世卿世禄制。2.察举制时代(汉朝)-推荐才能品德优异的人做官 ...
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