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古代选官制度对现代的影响
清朝
选官制度的
演变产生了怎样
的影响
?
答:
清朝选官制度的演变产生了以下几个方面的影响:
促进了社会稳定和治理效率的提高:清朝的选官制度经历了从科举制到乡试制、会试制、殿试制的演变
,逐渐形成了一套科举制度,使得选官更加公正、公开,提高了官员的素质和治理能力,促进了社会稳定和治理效率的提高。促进了社会阶层的流动和社会变革的推进:清朝...
清末学堂选官、留学毕业生
选官制度的
意义
答:
3. 促进了清朝政治制度的现代化
。
4. 统一了全国的学制
,学堂选官制度由此正式设立。5.
促进了新式学堂的创办和近代科学文化的传播
,有利于新式人才的培养,造就了一批新型知识分子群体。清末的学堂选官和留学毕业生选官制度在多方面发挥了积极作用,对中国的现代化进程产生了深远影响。
中国
古代
职官
制度对
中国造成了哪些
影响
答:
事实上,无论中国
古代
学术文化兴盛还是衰落,都无法排除科举制
的影响
。随着封建统治的没落,科举
制度
的弊病也愈加明显。由于考试内容局限于儒家经义,考试方法注重死记硬背,科举制日益流于形式,不但不能选拔有真才实学之士,而且束缚了学术思想的发展。
中国
古代的
人才选拔
制度对
现今社会
的影响
答:
据潘光旦、费孝通对近世900名进士的研究,明清时代的一半进士来自农村,科举考试是我国历史上具有一定平等竞争的
选官制度
。其三、各王朝所建立的具有一套完备的考试方法和惩戒舞弊的规定,如锁院制、糊名制、回避制、复试制、殿试制、校验制等,科举考试由礼部(有时也为吏部)主持,但有检察机构进行监督。考官因徇私舞弊、...
古代的选官制度对
今天的干部选拔
制度有什么
启示
答:
选官制度给中国古代社会带来的最大影响,
莫过于由它所造成的畸形发展的读书做官道路和根深蒂固的官本位思想
。我国历史上,把读书和做官相连结的思想出现很早。《尚书·周官》即有“学古入官,议事以制,政乃不迷”之说。孔子“学而优则仕”的思想是这方面的集大成性的总结。世官制以后的各种占主导地位的选官制度...
古代官员选拔制度的
演变和发展,以及对现在的重要意义
答:
影响
国家的发展。(二)秦汉至魏晋南北朝的荐举制 举荐制产生于秦汉时期,是中国
古代的
一种人事选拔
制度
,是荐举贤才,授以 官职的官吏选拔制度。西汉的察举、征辟制的出现,标志着荐举制的成熟,而魏晋 南北朝“九品中正制”的施行,则表明察举制的衰败。举荐制实施扩大了统治阶级额的
选官
范围,冲破...
对中国
古代
官吏考核
制度的
评价?
答:
中国
古代
官吏考核制度是一种非常独特、古老而又复杂的考核制度,它
影响
了中国几千年的政治文化和社会结构。以下是我对中国古代官吏考核
制度的
评价,从多个角度进行分析:1. 从治理角度来看,中国古代官吏考核制度是一种高效的治理方式。通过考试选优的方式,选择出来的官员能够更好地胜任自己的工作。这种制度...
中国
古代选官制度
不断变化,给后世留下了较多的启示。
答:
后来随着汉武帝的改革,逐渐发展成了察举制。东汉末期至魏晋,
选官
变为了普遍的九品中正制,慢慢的向广大普通老百姓蔓延,把人分为九种等级,然后分配给你官。至隋唐时期,选官变成了科举
制度
,打破了官僚垄断地位,为国家选拔人才,培养了大批巩固和推动社会发展的人,促成历史的进步。
从
古代的选官制度
看,
对当今
在选拔干部的
有什么
借鉴价值
答:
古代选官
和用人是否得当,直接关系到社会兴衰.因此,
选官制度
是保证和巩固统治者统治的重要举措.
影响
我国时间最长的选官制度是科举制,明朝之前的科举制推动了我国教育饿坏文化事业的发展,积极性占主导地位;但明朝之后的科举制消极作用占据主导地位,阻碍了社会进步和文化事业的发展.所以说选官制度、用人的政策...
隋唐时期的
选官制度
有何积极
影响
?
答:
隋唐时期的
选官制度
是科举制,之前的魏晋南北朝是九品中正制。1、科举制度的施行是新兴庶族地主阶级的产物,提高庶族地主的地位,加快了国家的发展和进步。2、加强了中央集权,巩固国家统一。3、打击门阀氏族的势力,将选拔人才的权利收归中央,顺应了历史趋势。4、促进文学—唐诗的发展。5、促进跟周围藩国...
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