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各项福利费扣除比例
职工
福利费扣除比例
答:
第四十条 企业发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
。第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳...
职工
福利费
允许
扣除
的标准是工资总额的
比例
是()。
答:
职工福利费允许扣除的标准是工资总额的一定比例
。具体比例因国家或地区的税法规定而异。以中国为例,根据《中华人民共和国企业所得税法》,企业发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%
的部分准予扣除。这意味着企业为职工提供的福利费用可以在一定范围内得到税务上的减免。详细解释如下:职工福利费是企...
职工
福利费
在企业所得税税前
扣除
的标准是多少?
答:
职工福利费在企业所得税税前扣除的标准是按照工资总额的14%进行计算
。这意味着,企业在计算应纳税所得额时,可以将职工福利费支出扣除,但是扣除的金额不能超过工资总额的14%。如果超过了这个比例,那么超出部分就不能在税前扣除了。需要注意的是,职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入...
福利费
税前
扣除比例
答:
14%
。职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出,
不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除
。企业发生职工薪酬及其相关的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出等纳税调整项目,在进行企业所得税年度纳税申报,为加强企业职工薪酬的企业所得税和个人所得税比对分析,职工薪酬项目不需纳...
福利费扣除
标准是什么
答:
福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。在企业实操过程中,...
工会经费
扣除比例
答:
职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准
14%
、2%、2。5%。职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是:1、职工福利费是工资薪金总额的14%;2、工会经费是是工资薪金总额的2%;3、职工教育经费是工资薪金总额的2。5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,除国务院财税...
职工
福利费扣除比例
答:
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条,企业发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
。职工福利费扣除比例是指企业或个体经济经营者按照国家规定,把缴纳国家社会保险基金的一部分费用或社会保险费用扣除,以实现社会保险费用财务便捷、均匀分配的一种比例。
企业职工
福利费
的税前
扣除
标准
答:
职工福利费税前扣除比例在企业实操过程中,企业可以按工资总额的一定比例来计提福利费,按实际消费的金额来计入到对应的科目。但是在企业汇算清缴的时候,有两点需要注意:一是企业的福利费,
在工资总额的14%以内可以税前扣除
,超过部分,不能扣除。二是,对于只是计提,但是没有实际支付的部分,不能税前扣除...
职工
福利费扣除比例
答:
一、福利费占工资的比例 1、应付福利费14%的计算基数是“应付工资总额”。税法规定:企业发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
。2、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。二、职工福利费的开支范围包括:1、职工医药费。2、职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工...
职工
福利费
,工会经费,职工教育经费
扣除
有哪些标准
答:
1、企业实际发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
。软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费(不是全部的职工教育经费),全额扣除,其余部分按2.5%比例扣除。2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业...
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