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员工合理化建议300条
关于
员工
的工作
建议
和意见范文6篇
答:
职工合理化建议
范文1 开展合理化建议活动是依靠职工群众办企业的一条有效途径,是一项富有物质文明建设和社会主义精神文明建设双重意义的工作。它既有直接的现实意义,又有深刻的长远意义;既有明显的经济意义,又有重大的政治意义。在广大职工中开展合理化建议活动,就企业内部来说,具有特殊的重要意义:一、它是企业生产力...
员工
个人
合理化建议
内容格式(三篇)
答:
员工合理化建议
书1 为了让公司快速发展,充分发挥广大职工的聪明才智,根据公司的要求先提合理化建议如下: 一、建议公司仓库发货时一人或一个地区用一个专用出库单或账本。 二、建议公司出资给三义物流定做物流发货单(四联,无碳复写),公司专门定做出库单或销售(三联,无碳复写)。 三、与监督评审相关的仪器仪表准备检修...
电力
员工合理化
的
建议
答:
合理化建议
可以按性质作用等方面分类,涉及到企业的方方面面,凡是有利于企业发展进步的措施和想法都属于合理化建议范畴,这样它就必然与企业的各项工作和因素发生联系,有了这种联系才会导致合理化建议的活力产生,合理化建议才会有其成长壮大的土壤。 从这一特点看,合理化建议与企业文化有着本质的联系,可以说,企业文化包...
安全
合理化建议
怎么写啊?
答:
1、营业厅业务前台及更衣室内物件摆方不整齐,工作场地摆放凌乱,工序不明了,不能做到道路畅通,影响安全生产。2、由于天气变冷,各办公室、更衣室里的
员工
取暖设备比较杂乱,易引起火灾,
建议
公司统一设置取暖设备,各办公室、更衣室有专人负责取暖设备,及时关闭取暖设备。3、营业厅内工作现场的插头、...
个人对公司管理
合理化建议
答:
个人对公司管理建议篇一 对于一个企业,如何做大做强,我想公司领导对公司未来的发展有一定计划和决策。我到公司前后已经有四年了,对于公司的了解仅限于工作的实践,要提建议也只是班门弄斧,如有不妥之处望能海涵。 一、公司应认真对待任何一位
员工
提出的建议,组织相关人员对建议的合理性进行评议。凡是
合理化建议
,...
对涂装车间提出
合理化建议
参考
答:
涂装车间
合理化建议
书篇一 质量是企业的生命,没有质量就没有市场,没有市场企业就失去了立足之本,“品牌在我心中,质量在我手中”,这是我在北京现代公司实习两周感触最深的。 从7月27日正式来到现代公司,先是培训三天,老师们讲了企业文化,公司质量,安全教育等一系列知识,让我对现代公司有了初步认识。 8月1日...
大讨论活动总结
答:
需要立即整改的管理问题9条,安全隐患27条,需协调问题及
合理化建议
21条,各部门班组根据实际情况制定了切实可行的措施,同时加大了设备日常维护和隐患排查治理,及时扭转了安全生产的被动局面。 活动办公室认真履行职责,利用公司生产调度会时间通报活动开展情况,在集中学习日组织检查,对个别管理人员学习不到位的情况进行了通报...
员工
怎么去写对纺织车间的
合理化建议
答:
第一条:为鼓励广大
职工
群众积极向企业献计献策,促进企业生产经营发展,规范
合理化建议
管理工作,特制定本制度。第二条:职工群众向企业献计献策,提合理化建议是贯彻全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现;是挖掘职工的智力潜能,发展经济的重大措施;也是依靠职工群众办好社会主义企业的有效途径。第三条:发动职工群众向企业...
安全生产月工作总结
视频时间 16:00
“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育发言材料
答:
截止目前,
员工
提出
合理化建议
X条,实现了“人人肩上有担子、人人心中算本账、人人岗位见行动”,有效推进了提质增效工作专项行动。 三是专业厂和车间两级领导深入到一线班组进行宣讲,不断促进全体干部员工转变观念、统一认识、明确方向,进一步推动提质增效专项行动落地落实。组织公司劳模、优秀班组长兰双录制视频宣讲资料,...
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