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员工对影院的意见和建议
影院
年终工作总结
员工
个人
答:
自x月xx日
影城
试营业来,牢牢坚持贯彻公司领导提出的争创国内一流
影院
”目标,以五星级的硬件设施设备为突破口,力争让我观众能“来到一个,留住一个”经营中我提出的口号是有节过节,无节造节”以新、奇、特的策划活动为载体,以科学管理为抓手,使我观众人数一举超过大地影院确定了xx电影市场的主导地位,近一年的运营,...
万达
影城
工作怎么样
员工
真实工作体验分享?
答:
总的来说,
万达影城是一个非常好的工作单位,为员工提供了良好的工作环境和发展机会
。如果你对电影行业感兴趣,万达影城是一个非常好的选择。二、工作内容
在
电影院
工作是什么样的?
答:
1. 在我工作的这个小城市里,我服务于一家连锁影城,该影城拥有大约十家影院
。我在这里度过了四年,
从一名服务生逐渐晋升为影院主管
。2. 人们通常对影院工作抱有一种误解,认为它很光鲜。尤其是在影院美食方面,我
建议顾客少食为宜,以免产生误解
。3. 处理顾客投诉是工作中的一个挑战。这些投诉常常源...
电影院的
首次复工开放,
员工
应该如何监测和管理?
答:
影院应该做到严格控制人流,不能像以往一样,座椅满满都是人,每个人之间至少应该要隔开一个座椅的距离
,观影前,影院应该播放佩戴口罩的相关微视频,从而加强人们意识,不出售爆米花、可乐等食物,以防人们在饮食时,发生感染。必要时,在观影中途,相关工作人员可以进去复查戴口罩情况,确保每个人都是戴着...
我是一个
影院
检票口
员工
,总是处理不好个别顾客无理提前入场的事情,
答:
前面顾客看完电影留下很多垃圾,为了不影响您观影愉快,现在正在紧急处理,请稍等一下,处理好了会尽快入场。现在的人太没素质了,看个电影还乱七八糟地扔垃圾。。。
本人姐姐在
电影院
上班,
影院
是私营的。可以免费带我和妈妈进去吗?
答:
作为
员工
,您可以享受一些福利,但是带家人进入电影院是否免费可能取决于
影院的
政策和规定。因此,我
建议
您和您的姐姐以及妈妈一起联系影院,了解他们的政策和规定,以确保您遵守影院的规定并且不会引起任何问题。如果影院允许员工免费带家人进入,那么您和您的妈妈就可以免费进入。但是,如果影院不允许,您...
私人
影院
怎么运营
答:
首先,私人
影院
应当提供与众不同的观影体验。这包括高质量的影音设备,以提供出色的视听效果,以及舒适的观影环境。例如,可以配备高级投影仪、环绕立体声音响,并设置可调节的灯光和舒适的座椅。此外,还可以提供一些额外的服务,如提供小吃和饮料,甚至为客户提供定制化的观影
建议
,以满足他们对不同类型电影...
关于
电影院的
事宜,非常急!!!
答:
1、主要是5个部门:业务部、场务部、会计、售票大厅、后勤 2、业务部主要是开展宣传、重要活动组织、寻找团体购票(学校、机关、企业)、打通关系。场务部负责检票、应对观众及突发事件。会计就不说了。售票就是卖票、咨询、接电话。后勤就是保洁、门卫啊之类的 3、时间安排要看
员工
数量,放映一个厅有2...
万达
影城的
工作怎么样?营运主管的位置,听说要经常加班,而且是军事化...
答:
3. 确实,作为营运主管,工作强度可能会比较大,需要处理突发状况和紧急事件,这可能意味着需要加班。4. 关于军事化管理的说法,可能指的是万达影城对工作流程和纪律的严格要求。这种管理风格旨在确保高效和规范的服务。5. 至于是否真的存在军事化管理,以及
员工
对此的感受,这可能因地区和个别
影院的
不同而...
身为
影院
老
员工
,为什么你会感到工资越来越少,比新人还少?
答:
如果影院因录用工资要求较低的
员工
,而容忍被录用员工较低的工作效率和专业素质,那么
影院的
工作进度就会被拖慢。接下来,为了弥补这个工作进度的缺失,管理者就必须再加派人手,或者对该员工进行个人培训,而在培训过程中影院又会付出更多的时间和管理成本,而且还要承受当员工完成培训后,因不满足当前待遇...
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