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唐代科举选官
唐朝的选官
制度
唐代
的选官标准
答:
3、
唐代选官
及其标准实为政治与文学的关系,两者互为影响。唐制
选拔官员
的途径很多,主要有三个。4、一是门荫入仕,即以父祖任高官,其子弟以荫庇而获取官职。二是流外入仕,即在政府中任吏经一定年限,得从流外转入流内任官。三是由
科举
入仕,即士人经过府州考试推荐再经省试合格而入仕。以贡举选...
唐代选官
制度的历史
答:
唐代选官
制度的历史如下:唐代是中国历史上的一个重要朝代,其选官制度也具有其独特的特点。在唐代,主要的选官制度有两种,分别是
科举制度
和门荫制度。科举制度是
唐代选拔官吏
的主要途径之一。它起源于隋朝,并在唐代得到了进一步的发展和完善。在唐代,科举考试通常分为明经和进士两科,明经科主要考察经义...
汉代和
唐代选官
有什么相通和不同的地方
答:
汉代和
唐代选官
的相同之处是都注重选拔人才,考试成为
选拔官员
的主要方式。此外,两个时期都实行了九品中正制,即将官员按照等级分为九品,并规定不同品级的官员所担任的职务和待遇。不同之处在于,汉代官员的选拔主要以才能为标准,不限定其出身和财富状况,素质较高的人可以通过考试和推荐成为官员。而唐...
唐代
的
选官
制度是什么?魏征主张的选官制度标志是什么?这一制度有何积极...
答:
1、
唐朝
沿用了隋朝创立的
科举制度
,通过科举选拔任用官员。2、魏征主张的
选官
标准是德才兼备:“今欲求人,必须审访其行。若知其善,然后用之。……乱代惟求其才,不顾其行。太平之时,必须才行俱兼,始可任用。”3、唐
选官
制度的积极意义:第一、官吏选用大权由朝廷行使,对世家大族垄断仕途的局...
唐朝的选官
制度是什么?
答:
唐朝的选官
制度一是门荫入仕,即以父祖任高官,其子弟以荫庇而获取官职。二是流外入仕,即在政府中任吏经一定年限,得从流外转入流内任官。三是由科举入仕,即士人经过府州考试推荐再经省试合格而入仕。其中
科举制度
的意义如下:1、科举制度在唐朝被进一步完善,冲破了世家大族垄断仕途的局面,起到了...
汉朝、魏晋南北朝时期、
唐朝选官
制度有何不同?
答:
魏晋南北朝时期,由于政治动荡和战乱频繁,选官制度逐渐失去了中央集权,变得更为分散和灵活。同时,由于在这个时期个人、家族势力的抬头,世家、豪族、门第也开始对官员的选拔和任用产生了相当的影响。
唐朝的选官
制度划分为三级选拔机制,主要是
科举制度
。考试分为县试、州试、殿试三个环节。考试内容包括经...
概括我国汉朝,魏晋,
唐朝时期
重要
选官
制度选官主要标准
答:
一、1、汉朝的
选官
制度:察举制。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、
唐朝时期
的选官制度:
科举
制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代
选拔官吏
的一种制度,它的确立时间是汉武帝...
唐朝选拔官员
的制度是什么 ?
答:
科举选官
有了统一的内容和共同要达到的标准,全国上下欲通过 科举做官的人们将竭力适应并达到这一标准,这就在有形无形中起到了统一思想的作用。再次是较广泛地向地主阶级的各阶层和广大平民子弟打开了入仕的途径,使过去的所谓寒门 ,亦即中小地主和社会一般平民通过科举获得了参政的机会,甚至获得了高官厚禄。
唐代科 举
...
唐代
制
举选
贤制度出现的原因?
答:
唐代
实行制
举选
贤制度的原因主要有以下几点:推行
科举制度
的需要:在
唐朝
初期,由于唐太宗推行科举制度,考试选拔人才成为一种重要的选拔手段。为了确保科举制度的顺利运行,唐代政府逐步推行制举选贤制度,以选出更加优秀的人才担任官职,确保官员的能力和素质。政治改革的需要:唐代政治改革的需要也促使了制...
唐朝的选官
制度是什么? 并阐述产生的影响?
答:
唐朝的选官
制度是
科举制度
。影响政治方面:科举制改善了用人制度,使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职。教育、社会风气方面:科举制促进了教育事业的发展,士人用功读书的风气盛行。文学艺术方面:科举制也促进了文化艺术的发展,进士科重视考诗赋,大大有利于唐诗的繁荣。科举制度是封建时代所可能采取...
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