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国家新36条规定是什么
民法总则
规定新36条
有哪些内容
答:
民法总则规定新36条主要包括以下内容:当监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为、怠于履行监护职责或无法履行监护职责且拒绝委托他人导致被监护人处于危困状态
,以及实施其他严重侵害被监护人合法权益的行为时,人民法院可以根据有关个人或组织的申请,撤销其监护人资格。这些个人和组织包括但不限于其他依法...
民法总则
规定新36条
有哪些内容
答:
民法总则第36条规定了撤销监护人的情形,另外还规定了有关个人和组织的范围
。《民法总则》第三十六条规定,监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:(一)实施严重损害被监护人身心健康行为的...
36条
新政策
是什么
答:
非公36条”即《国务院鼓励支持非公有制经济发展的若干意见》
,是国内第一个促进非公经济发展的系统性政策文件。国务院鼓励支持非公有制经济发展的若干意见 一、
放宽非公有制经济市场准入
(一) 贯彻平等准入、公平待遇原则
。(二) 允许非公有资本进入垄断行业和领域。(三) 允许非公有资本进入公用事业和基础设...
新36条
的具体内容
答:
(二十五)鼓励民营企业加大新产品开发力度,实现产品更新换代
。开发新产品发生的研究开发费用可按规定享受加计扣除优惠政策。鼓励民营企业实施品牌发展战略,争创名牌产品,提高产品质量和服务水平。通过加速固定资产折旧等方式鼓励民营企业进行技术改造,淘汰落后产能,加快技术升级。(二十六)鼓励和引导民营企业发展战略性新兴产业。
新劳动法
规定
每周上班时间不超过48小时不算违法是吗?
答:
春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规
规定
的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过
36
小时。
新劳动法加班
规定
视频时间 02:08
新劳动法
规定
一周的工作时间为不超过多少小时?
答:
劳动法
规定
每周工作时间不超过44小时.根据《劳动法》第
三十六条
:
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...
新行政处罚法第
三十六条
意义
答:
新行政处罚法第
三十六条
的意义
是什么
新行政处罚法第三十六条主要
规定
了行政机关在实施行政处罚时,应当遵循的程序和规范。具体包括以下内容:行政机关应当依法成立并具有行政处罚主体资格;行政机关应当依据法定程序实施行政处罚;行政机关应当依法保障当事人的合法权益;当事人有权进行陈述和申辩;行政机关应当...
新36条
有哪些对民营经济有
什么
意义?何为玻璃门弹簧门为何民营经济总是被...
答:
《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》发布,被外界称为“
新36条
”;“新36条”进一步放宽民间资本进入的行业和领域,其对民营经济发展的影响再度引起关注。 产值占全国GDP一半以上,解决全国90%以上的就业,在城镇固定资产投资、规模以上工业增加值增速,均远远高于全国平均水平的民营经济...
新职业教育法第
36条是什么
?
答:
职业学校应当依法办学,依据章程自主管理。职业学校在办学中可以开展下列活动:(一)根据产业需求,依法自主设置专业;(二)基于职业教育标准制定人才培养方案,依法自主选用或者编写专业课程教材;(三)根据培养技术技能人才的需要,自主设置学习制度,安排教学过程;(四)在基本学制基础上,适当...
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