非常风气网www.verywind.cn
首页
基层对上级简短建议
如何向
上级建议
工作?
答:
下级对上级简短建议如下:
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高
。2、
工作作风方面要加强机关作风建设
,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、
工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用
,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收...
下级
对上级
有什么意见或
建议
???
答:
6.
建议领导层加强各部门之间的协调沟通,以提高工作质量
。7. 领导层应针对基层工作中的薄弱环节,加强管理和引导,重视职工教育和中层干部的现场管理能力,提供相应培训。8. 在职称岗位设置上,建议取消聘用名额限制,成熟一个,聘用一个,以此调动员工的敬业精神和积极性。
下级
对上级简短建议
答:
1、观念更新:上级在思想观念上需与时俱进,增强工作创新意识
。2、
改进作风
:强化机关作风建设,坚决摒弃浮躁作风和形式主义。3、
工作规划
:充分利用员工的主观能动性,加强工作监督,关注细节。4、
措施明确
:清晰设定工作方向和部门职责,为项目提供坚实支持,广泛征集对单位发展的建议,并关心基层。5、成效...
怎样
给上级
领导提意见?
答:
5. 勇于决策:建议领导在决策时更加果断勇敢,适当减少犹豫不决的情况
。6.
灵活应变
:鼓励领导在处理事务时更加灵活,适当考虑特殊情况,实行差别化处理。7.
亲近基层
:建议领导多与基层员工交流互动,增加人情味,适当接受基层员工的关心和帮助。8.
坚持原则
:肯定领导为职工群众谋利益的精神,同时建议领...
怎样
给上级
领导提意见?
答:
对领导的100条建议,其中最好的建议如下:
1、不注意身体 领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合
。身体是革命的本钱,累垮了身体,是自己和国家的重大损失。2、
不遵守规音制度
领导经常提早上班,推迟下班。甚至节假日也擅自工作,带头破坏劳动制度。3、
不关心家人
领导把全部精力...
下级
对上级简短
的
建议
怎么写
答:
下级
对上级简短建议
如下:领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习三个代表重要思想,要具体落实到实处,多一维护职工的利益。个别领导架子大,与职工沟通少,不...
如何向
上级建议
工作?
答:
8、批评艺术
:建议对心腹私下补偿,对干将私下提醒,对基层人员则采取间接批评,以维护团队和谐。9、树立权威:建议宽容下属,尊重上级,支持手下人,以增强团队凝聚力和自己的权威。10、原则与妥协:建议在小事上展现灵活性,在大事上坚守原则,理解领导力的本质,并不断提升相关能力。
对上级
的意见和
建议
答:
1、领导应多下
基层
关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。
建议
多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交。 2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提...
对上级
领导的意见
建议
有哪些?
答:
4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。
多下基层,关心基层干部
。5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标。
6、推进发展方面要挖掘潜力
,加强管理、评估体制,进一步推进发展。二、其他 1、工地配套功能设施还不够完善。2、职工增收渠道...
员工对领导的
建议
和意见10条是什么呢?
答:
8.心腹犯了错公开场合可以批评,这是给你树威严的手段,但私下要对其补偿;干将犯了错,公开场合不要批评,要留面子,可以私下提醒,也是给你拉拢人心的机会;基层人员犯了错,公开场合绝对不能批评,可以批评他的上级隔山打牛,否则你会遇到让你下不来台的人。
9.对下要宽容,对上要听从
,要给手下人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
基层给上级单位提意见
对领导的期望
下级向上级提出建议范文
下级部门对上级部门的建议
个人对党建的具体建议
体制内给单位提意见和建议
向上级部门提书面建议范文
对领导意见建议50条
给上级党委如何提建议
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网