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天津东软集团待遇怎么样
东软集团
和小公司哪个好
答:
东软集团好。
1、工资方面。东软集团的工资为7500元,而小公司员工的工资为6000元
。相比之下,东软集团的工资水平更高,待遇更好。2、休息方面。东软集团员工的休息时间为上5休2,而小公司的休息时间为上6休1日。所以东软集团的休息时间更多,更好。
东软集团怎么样
?
待遇如何
?加班有加班费吗?合同期内会有加薪吗?_百度知 ...
答:
东软有五险一金的,如果是直接和东软签的话,有误餐补助之类的。加班可以调休。没有加班费
。如果是经验少的,来这里锻炼一下不错的,要是经验多的,就不要纠结了,哪个给的多去那个呗
东软集团
什么学历能进
答:
该集团本科学历能进。根据
东软集团
发布的招聘信息显示,该集团为计算机软件企业。招聘岗位众多,有售前经理、教育BG、售前工程师、产品经理等岗位,招聘的学历要求为本科,部分岗位要求有3-5年工作经验。企业有带薪年假、年终奖金、技能培训等福利,是一家
待遇
不错的企业。
大家觉得
东软集团
怎么样?
待遇怎么样
?我应聘的是日语BPO,有过来人可以...
答:
待遇各个部门平均来看,
属于一般水平,当然有些部门待遇还是不错的
。至于日语BPO方向的部门不是太了解。去不去东软看你对于自己的定位了。如果以后想走技术路线并且是高端技术人才的那种,建议不要去东软了;如果目前起点比较低(如学校差一些、自身水平中等水平),或者更倾向于做业务(如帮助客户企业规划...
东软集团怎么样
答:
据说人力资源每天收到的简历就几千封,而沈阳的大学毕业生比较多,但
东软
提供的岗位确很有限。个人感觉东软的所有职位,包括技术都是靠着走后门进去的,我原来在的那个部门一半的人都是部长的嫡系。行政人员的
工资
和技术的差不多,本科的话转正后2.5到3.0,研究生转正的话估计得4.5到8.0不等吧。...
我是日语专业,参加
东软集团公司
在招聘会上的招聘,负责人说进公司要...
答:
我班上已经留下了80%的人,一次面试没过,还有多次机会。但是,这边
待遇
较低,刚进去1800——2500,五险一金在里面扣。我的建议是,如果楼主觉得日语就业不好,可以考虑做测试,
东软
很多对日外包项目,你有较好日语水平,还是有前途的。测试做的优秀、经验丰富可以成为测试设计师,待遇也可以。
东软集团
外包外企
如何
?
待遇
,福利方面
答:
软件外包不要做,累是次要的,关键是技术含量低没前途,在那里面呆久了人就废了。我在
东软
干过两年。
东软集团
那个部门好一点,政府和软开那个能好一点,说一下原因,急用_百...
答:
如果你在外面干1年来软开有可能比你在软开干2年的
工资
该高,你可以问问同学朋友,至于出差和出差补助完全取决于你被派到哪个部门,还有电信的出差补助是比较低的,至于政府我就不知道了,估计你也能比较出来,如果能有别的选择强烈建议你还是不来的好。如果觉得可以就采纳了吧,手机打的不容易啊。
东软集团
股份有限公司好不好
答:
就算是东软招聘几个实习生,代码写的特别烂,也不好维护,也没关系,反正政府项目也都是正删改查那些东西,技术不需要太高深,也没有高并发。3.再说说沈阳的软件环境,除了东软,很少有特别稳定的大软件公司,但是
东软集团
没有想办法去提高员工的福利
待遇
,而是不断的克扣员工,导致整个沈阳的软件
工资
都...
东软集团
应届生好进吗
答:
不好进。1、难度方面。
东软集团
应届生一般应聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于东软集团的员工
待遇
福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,比较难通过的。
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