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失之于宽失之于软是什么意思
失之于宽失之于软是什么意思
失之于宽失之于软的意思简述
答:
1、“失之于宽,失之于松,
失之于软”的字面意思是:过失之处在于太宽容、太松懈、太软弱
。引申意为:应该严格管理,杜绝(对下属)管得太宽松、太无力的现象。2、“失之于宽,失之于松,失之于软”出自2015年十二届全国人大三次会议江西代表团的审议时所作的发言:彻底改变对干部失之于宽、失...
失之于宽失之于软是什么意思
答:
失之于宽失之于软的意思是:宁可管理的过于严厉,也不能管理的过于宽松
。一般是指家庭教育或者队伍管理要严格。但其实凡事都有两面性。严和宽是相辅相成的,我们不是常说“过犹不及”吗,过于严厉和过于松散都不行,要宽严相济。从字面理解就是:宁可管理的过于严厉,也不能管理的过于宽松。一般是...
失之于宽失之于软是什么意思
答:
失之于宽失之于软是指在面对问题时,过于宽容和软弱的态度可能会导致失去更多的东西
。这句话体现了一个道理:在处理事情时要保持适度的坚定和果断,而不是过分地宽容和软弱。如果没有足够的决断力和坚持性,很容易在处理问题时被对方利用或被动地牺牲掉自己的权益。人生中有很多时候都会面临抉择,而这...
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失之于宽
,失之于松,
失之于软
"
什么意思
答:
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失之于宽
,失之于松,
失之于软
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什么意思
我来答 分享 新浪微博 QQ空间 举报 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 于松 意思 搜索资料 忽略 提交回答 匿名 回答自动保存中为你推荐:特别推荐 神农架深处:为何会被列为禁区? 中国首次敲奥运之门,有多艰难...
为
什么
会出现
失之于宽
答:
突出解决干部管理
失之于宽
、搞“小集团”“小圈子”的问题;要严格按程序办事,坚决调整干部“带病在岗”,坚决预防干部“提拔后生病”。要坚持正确选人用人导向,突出解决用人标准把握不严、失之于松、
失之于软
的问题;要以最坚决的态度整治“四风”,突出解决程序走过场、从严教育、从严管理 ...
如何有效整治基层干部作风方面存在的突出问题
答:
少数地方和部门纪律松弛、作风散漫,一个重要原因,就是对干部的管理监督
失之于宽
,
失之于软
。没有认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规章制度,对存在问题处置不力。三是监督管理手段较落后。有的地方和部门没有积极运用现代科技手段强化监督,在监督管理上还存在漏洞、缺口,甚至出现真空。 3.考评机制上...
怎么管理干事
答:
组织部门必须忠实履行职责,坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,切实改变目前干部管理中存在的
失之于宽
、
失之于软
的现象,使领导干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。及时调整那些不负责任、不讲原则的干部,使干部不敢懈怠。一些小事之所以会酿成大祸,与一些干部工作不负责任、得过...
实施党纪处分的原则
什么
?
答:
当前,执行党纪务必要克服
失之于宽
、
失之于软
的现象,坚决做到“执纪必严,违纪必究”。对于违犯党的纪律的党员和党组织,都要以纪律为准绳,按照处分条例的有关规定,作出严肃处理,该处分的一定要处分,决不能姑息迁就。要按照十六大强调的“对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不贷”的要求,坚决地...
失之与软、
失之于宽
、失之于偏用
什么
句子替换?
答:
不知道你有没有什么背景介绍,阐述的
是什么
道理或现象。单凭字面给你替换:得
之于
硬,得之于窄,得之于正。
失之与软,
失之于宽
,失之于偏用
什么
句子替换
答:
失之与软,
失之于宽
,失之于偏,可以用以下句子替换:失之与松,失之于惰,失之于懒。
1
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10
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