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失职严重还是失察严重
关于实行党政领导干部问责的暂行规定第二章 问责的情形、方式及适用...
答:
第五条,问责情形包括:决策失误造成重大损失或恶劣影响,工作失职导致重大事故或连续事件,政府职能部门监管不力引发严重事故,滥用职权导致违法行政或群体性事件,处置群体性事件失当导致恶化,用人
失察
失误影响恶劣,以及其他
严重失职
行为。第六条,对于党风廉政建设责任制执行不到位的情况,将按照相关《规定》...
失职失察
是怎么定义的
答:
法律分析:
失职
是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履 行自己的职务,致使本单位造成损失的行为。渎职罪:是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊,妨害国家机关的正常管理活动,致使国家和人民利益遭受
严重
损失的行为。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第四条 公民、法人或者...
失职
与渎职的区别是什么?
答:
2、严重程度不一样
。失职相较于渎职而言严重程度较为轻一些。失职也可以构成犯罪,当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时,失职造成严重损失的构成渎职犯罪。3、结果不一样。失职是对行为人单位造成损失。渎职是不仅对行为人单位造成损失,同时对国家和人民的利益造成损失。行为人应当预见自己滥用...
失职
追究制
答:
(二)对分管范围内工作人员发生效率低下,作风恶劣,违纪、违规问题长期
失察
、管理措施不力或放任不管的.;(三)工作中不负责任、作风拖拉、办事不力、推诿扯皮,造成
严重
事故或国家、集体财物被盗窃、诈骗、浪费,造成较大损失的;(四)工作推诿扯皮,对符合条件的报批事项超过审批办证时限,造成不良影...
各位同事们 请问你们如何看待工作中的一些失误?
答:
此类错误,
性质也是比较严重的
,处理方式包括:如果给公司带来经济损失了,需要承担一定经济责任;无法确定具体损失金额的,可能需要加以警告、通报、扣款,甚至辞退、开除等。对于一贯表现出失职、失察的人来说,是其不具备胜任力的一种表现,职位还能不能保住暂且不说,在任职单位的职业上升通道算是基本封闭...
失职
罪和渎职罪两者之间有什么区别?
答:
失职
源于不作为。履行职务中的不作为指国家公务员依据法律法规赋予的权力,在其岗位、职位上应该履行、并且能够履行的义务而不履行。此种不作为具有消极的特征。由于行为人应做、能做,而不做,导致情况的
失察
,谋划的失策,指挥的失机,造成危害性后果,是
严重
不负责任情况下的失职。渎职是与其履行职务...
新纪律处分条例有几章几条
答:
用人
失察
失误造成
严重
后果的,对主要责任者和其他直接责任人员,依照第一款规定处理。第六十五条 拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。第六十六条 在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实相或者利用职务上的便利违反规定为...
党纪具体些说到底指的是什么?
答:
第二条
严重
官僚主义
失职
错误,是指由于工作不负责任而不履行或不正确履行职责,致使党、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。党员领导干部犯严重官僚主义失职错误,是违犯党的纪律的,应当受到党的纪律处分。 第三条 各级党政军机关、人民团体、企业、事业单位的党员领导干部,由于犯严重官僚主义失职错误应受党纪处分的,...
谈领导干部如何发挥“一岗双责”作用
答:
从这个案例中我们得出,疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生
严重
违纪违法问题的,将严肃追究管理混乱或工作中
失职
、
失察
,导致本地区、本部门出现重大经济损失的责任人。党政领导干部要处理好带队伍和抓业务的关系。带队伍和抓业务是“一岗双责”中相辅相成、相互促进的两个方面,二者缺一不可。抓好业务...
如何正确区分渎职犯罪与工作失误的界限
答:
失职
源于不作为。履行职务中的不作为指国家公务员依据法律法规赋予的权力,在其岗位、职位上应该履行、并且能够履行的义务而不履行。此种不作为具有消极的特征。由于行为人应做、能做,而不做,导致情况的
失察
,谋划的失策,指挥的失机,造成危害性后果,是
严重
不负责任情况下的失职。 渎职是与其履行职务...
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