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官僚制度是什么
官僚
体制
是什么
意思 官僚体制的意思
答:
1、官僚制度指的是按照职能和职位分工、分层管理原则建立起来的行政权力体系
。后来被人们理解为具有贬义的官僚组成的行政制度。2、20世纪初德国社会学家M.韦伯把官僚制度作为“合理社会制度”的同义语。官僚制是指所有大中型组织中由
受过训练的专职人员组成的行政管理机构
。18世纪,当人们首次用“官僚”一词...
什么是官僚制度
,起始于哪个朝代
答:
官僚制度是一种基于职能和职位分工,以及分层管理原则建立的行政权力体系
。该制度可分为早期官僚制度和发展了的官僚制度。早期的官僚制度以秦始皇时期的中国、新王国时期埃及以及后期罗马帝国为代表,其特点是以超凡魅力的权威为基础,法制不完备。发展了的官僚制度则在资产阶级民主革命之后逐渐形成。此时,西方...
什么
是我国古代的
官僚制度
答:
在中国古代,
封建官僚制度是一种以皇权为核心的政治体制,由专职官吏组成,其根本目的是维护皇权和统治阶级的利益
。这一制度具体表现为:1. 官僚体系以皇权为中心,官吏管理制度围绕巩固皇权而设。起初,官僚制度建立在人身依附和雇佣关系之上,君主通过多种手段控制群臣。随着时间的推移,官吏逐渐形成专门的...
官僚制度是什么
答:
官僚制度是按照职能和职位分工、分层管理原则建立起来的行政权力体系
。后来被人们理解为具有贬义的官僚组成的行政制度。20世纪初德国社会学家M.韦伯把官僚制度作为“合理社会制度”的同义语。官僚制度一般分为早期的官僚制度和发展了的官僚制度。前者以秦始皇时的中国、新王国时的埃及和后期的罗马帝国为代表。...
官僚制度是什么
意思
答:
官僚制度是一种管理和行政管理模式,通常涉及政府机构、公司和其他组织
。
它是基于规则、程序和职责的系统
,它的目的是确保组织的延续和规范。它通常是由政府或类似机构创建和实施的,并被认为是一种能够帮助组织管理和决策的稳定和可预见的方式。官僚制度的这种特性也带来了一些负面影响,因为它可能会导致...
官僚
制的定义
是什么
?
答:
2.
官僚
制,又称官僚体制,是指那些具有分层次结构、集权管理、以及指挥与服从关系的组织形式,它是现代社会中实施合法权力统治的行政体系。3. 官僚制的优势之一是其结构的严密性。通过分明的等级控制、专门化的权力分配和明确的职责划分,官僚制确保了组织中的每一环节都在一套法规体系内有序运作。4. ...
什么是官僚
答:
官僚制度是
一种管理制度,旨在规范官僚的行为,确保政府的高效运作。随着国家的发展和社会的进步,官僚制度不断完善,对于确保政府的稳定性和社会的正常运行具有重要意义。官僚作为政府机构的代表,其行为和决策直接影响到政府与民众的关系,因此,官僚的素质和能力至关重要。4. 官僚在现代社会中的角色 在...
官僚
制的定义
是什么
?
答:
“
官僚
制”是指一种以分部——分层,集权——统一,指挥——服从等为特征的组织形态,亦即现代社会实施合法统治的行政组织。官僚制的优点与缺点 1、严密性。官僚制组织通过等级结构进行控制,按专业化标准,权力分层、职位分类等,层层节制,环环相扣,秩序井然,严格的岗位责任制使一切都统一 在一个法则...
行政制度和
官僚制度
的区别
答:
行政
制度是
指政府通过行政命令、规章制度、法律等方式来管理和控制社会,强调政府对社会的控制和支配。
官僚制度
则是指政府通过科层制、职位等级、职责分工等方式来管理和控制社会,强调政府对社会的分工和专业性。行政制度和官僚制度的主要区别在于管理方式、组织结构、职责划分、人员配置等方面。行政制度的管理...
官僚
制内容
答:
官僚
制是社会分工细化和组织规模扩大的产物,德国社会学家韦伯对此进行了深入分析。他认为,官僚制以合理合法的权力为基础,通过正式规则进行管理。它是组织结构和管理体制的结合,现代管理意味着按照规则对组织活动进行控制。韦伯的核心概念是合理性,他认为任何统治都需要合理性基础,科层制的稳定运作就是...
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