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官僚制度特点
官僚制度
的
特点
是什么?
答:
1、明确分工 对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定,并作为正式职责使之合法化
。2、
权利体系
官员们按职务的级别和权力等级进行安排,形成一个自上而下的等级严密的指挥系统,每个职务均有明确的职权范围。3、
规范录用
人员的任用完全根据职务要求,通过正式的考评和教育、训练来实现。每个职...
官僚
制有什么特征呢?
答:
1、合理的分工
;
2、层级节制的权力体系
;
3、依照规程办事的运作机制
;
4、形式正规的决策文书
;
5、组织管理的非人格化
;
6、适应工作需要的专业培训机制
;7、合理合法的人事行政制度。“官僚制”是指一种以分部——分层,集权——统一,指挥——服从等为特征的组织形态,亦即现代社会实施合法统治的行政组织...
中国古代
官僚
政治的
特点
答:
1. 官僚政治通常指的是政府权力完全掌握在官僚手中,
官僚可以以国家或民族利益为由,随意侵犯公民自由的政治制度
。这种制度下,官僚可能脱离实际和群众,表现出官老爷的领导作风。2.
官僚政治的特点包括不深入基层和群众
,不了解实际情况,不关心群众疾苦,以及遇事不负责任等。此外,官僚政治还可能出现命令...
秦创立的
官僚制度
的
特点
(有4点)
答:
②组织严密 ,官职有明确的职责分工,既相互配合,又彼此牵制 ③皇帝是封建国家政权的主宰和权力中心
。4是以皇权为中心的中央行政体制(强大的中央集权)
官僚
制的内容和
特点
答:
4. 非人格化:官僚组织在韦伯眼中是规章的体制
,而非个人的体制。因此,官僚制排斥个人魅力,组织的运行不依个人意志转移,不受个人感情支配。官僚制改变了传统社会中的人身依附和个人忠诚,职业官僚接受上级命令是因为要服从法律和规则,而非命令者的个人魅力或身份地位。尽管韦伯承认这种排除了情感的官僚...
什么是
官僚
答:
官僚的主要职责是执行法律和政策的制定,管理公共资源,提供公共服务。他们是政府运作的关键人物,需要具备一定的政治素养、行政能力和专业知识。官僚的
特点
包括:拥有合法的权力,需要承担特定的责任,其决策和行为受到法律和制度的约束。3.
官僚制度
的背景与意义 官僚制度是一种管理制度,旨在规范官僚的行为...
官僚
制的内容和
特点
答:
专业能力替代了个人效忠,权力和责任属于职位而不属于个人,这些权力和责任以法律
制度
的形式固定在组织之中。由此形成的组织,不仅可以通过分工方式提高效率,创造更多的财富,而且能够形成新的以理性为准则的组织关系,改变整个资本主义社会的结构。2。等级制。等级制自古就有,而韦伯的
官僚
组织等级制与众不...
中国封建社会
官僚
制的
特点
答:
第一,中国封建社会的
官僚
制是由专职官吏组成的政治权力结构。第二,在官僚集团内部,存在着按照等级划分的官职严密组织。第三,中国封建社会的官僚按照官阶享有特权,这些特权成为官僚制的核心。
传统行政模式中的
官僚
责任的
特点
是什么? 详细点谢谢,这是公管的作业_百...
答:
在传统行政模式中,
官僚
责任的
特点
主要体现在以下几个方面:首先,官僚制拥有明确的正式规章。这意味着组织的管理权力建立在一套为所有成员所共同遵守和执行的正式规则之上。这些规则对组织成员具有强制力,管理人员的所有活动都必须在这些规则的框架内进行,不允许个人情感因素的干扰。其次,官僚制强调明确的...
官僚制度
的
特点
答:
⑤有层层授权,下级对上级负责的科层组织。⑥公务人员有按照法规自由支配的强制手段和自由处理的权力。⑦公务人员的职位有一定任期。⑧公事与私事、办公室与私人住宅、公产与私产有明确区分。⑨机构内部有固定的办公机关与档案资料等。
官僚制度
适应社会生产力的迅速发展和社会分工越来越细的需要;它为行政活动...
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