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官吏制度
官吏制度
唐朝官吏制度
答:
唐朝
官吏制度
严谨,等级分明。正一品官职包括太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空及天策上将,对应的爵位为王。从一品职官有太子太师、太子太傅等,文散官有开府仪司三司,武散官则为骠骑大将军,爵位包括嗣王和郡王,勋位为国公。正二品的官员有尚书令、大行台尚书令,文散官为特进,武散官有辅国大将军。
官吏制度
清朝官吏制度
答:
清朝
官吏制度
详细划分了品级和补服图案,以显示官员地位。一、品级划分:清朝官职分为九品,分为官与吏,其中九品以上是官,九品以下是吏。每品又分为正、从两级,如正一品包括文职京官如太师、武职京官如领侍卫内大臣等,外官如总督则为从一品。从二品至从九品,文武官职各有一系列明确的对应职位。二...
什么是我国古代的官僚
制度
答:
在中国古代,封建官僚
制度
是一种以皇权为核心的政治体制,由专职
官吏
组成,其根本目的是维护皇权和统治阶级的利益。这一制度具体表现为:1. 官僚体系以皇权为中心,官吏管理制度围绕巩固皇权而设。起初,官僚制度建立在人身依附和雇佣关系之上,君主通过多种手段控制群臣。随着时间的推移,官吏逐渐形成专门的...
唐朝
官吏制度
的地方官制
答:
1. 地方官制:唐代地方行政分为道、州、县三级制,其中“道”为虚设,仅作为监察区。州设观察使,下辖州(郡),州长官为刺史。2. 州(郡)官职:刺史的僚佐包括别驾、长史、司马;录事、参军事;以及六曹,分别是司功、司仓、司户、司兵、司法、司士。3. 县官职:县的长官为县令,下属有县丞...
中国古代官僚
制度
答:
征辟是一种自上而下选拔
官吏
的
制度
,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或委任政事。征聘之方,由来已久,如秦孝公公开下令求贤即属征聘性质。秦始皇时叔孙通以文学征,王次仲以变仓颉旧文为隶书征,亦皆属征召性质...
古代官、僚、
吏
的区别是什么?
答:
官吏制度
即官员制度。亦为政府工作人员制度的总称。可以指中国封建时代九品官中的任何一种官职制度,较低级的官吏由通过中国经典文学考试及格的人来充当。官吏制度非常复杂,除在任的职事官外,还有散官、勋官、爵官,散官又分文散官与武散官。 明清时代在衙门里做事的人,有官,有僚,有吏。官就是正职,即长官;僚就...
对中国古代
官吏
考核
制度
的评价?
答:
中国古代
官吏
考核
制度
是一项深远影响中国政治文明的历史制度。以下是对该制度的评价,分为几个方面进行探讨:1. 治理效能:该制度通过科举等选拔机制,确保了官员队伍的素质。选拔出来的官员大多具备一定的知识和能力,有利于提高政府治理效能,促进社会秩序稳定和经济发展。2. 文化传承:考核制度体现了儒家...
唐朝
官吏制度
是怎么样的?
答:
唐朝
官吏制度
:唐朝的行政机构,承袭隋代,以三省六部制为核心,在这个基础上,依据历史的惯例与经验,再衍生出一些具有执行、监察、侍从或其他功能的机构,共同组成唐朝的朝官制系统。选官制度:科举制度。概况:1、中央官制:唐朝沿用隋朝官职制订三省六部制。主要机构有三省、六部、一台、五监、九寺。
古代的官职
制度
是怎样的,皇帝是如何实行管理的?
答:
深受皇帝喜爱。综上所述,我国的官职制度随着朝代更迭以及不同统治者的需求,也是在逐渐发生变化的。但是万变不离其宗,通过一些史料记载我们也不难发现,历经千年的官职制度,其内在是存在许多联系的。它的不断变化也代表着我多古代
官吏制度
的成熟和演变,对于现代政权管理同样具有十分重要的借鉴意义。
中国古代
官吏制度
有什么特点
答:
中国古代人事
制度
中国古代
官吏
的铨选和管理制度。铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。 铨选制度 中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至魏晋南北朝的荐举制和隋唐...
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