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官吏选拔制度
()是两汉时期
官吏
的主要
选拔制度
。
答:
本题考查汉代的
官吏选拔制度
。汉代统 治者为了适应曰益庞大的官僚机构对吏员的需 要,逐步建立和形成了一套选拔统治人才的
制 度
:这套制度包括皇帝征召、私人荐举等多种方 式,但最制度化的是察举,即由地方(也包括中央 各部门)长官负责考察和举荐人才,朝廷予以录 用为官。
中国封建社会三大选官
制度
?
答:
察举制,九品中正制,科举制是中国封建社会三大选官
制度
。1、察举制(从汉武帝元光元年至汉灭亡)。察举制是中国古代
选拔官吏
的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人...
春秋战国的选官
制度
答:
可见,在当时世袭
制度
依然存在,虽然已经有许多人被剥夺了世袭特权,但这种特权毕竟还是当时官僚追求的目标,世袭者在某种程度上还享有优先被选拔的待遇,但已经不是出任公职的唯一资格了。在保留这些旧制的同时,已经出现了许多新的
选拔官吏
的方法,比较主要的有荐举、学校、游说自荐、招贤、军功、任子、吏胥等不同的选官...
中国古代的选官
制度
有哪些?
答:
秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的
制度
,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.察举制和征辟制 两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下
选拔官吏
的制度,主要有皇帝征聘...
东汉的选官
制度
答:
徵辟是汉代
选拔官吏制度
的一种形式。徵,是皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职。辟,是中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。《张衡传》:“连辟公府,不就。”“安帝雅闻衡善术学,公车特征拜郎中。”所谓“徵辟”,就是征召名望显赫的人士出来做官,皇帝征召称“徵”,官府...
下列关于古代选官
制度
的说法,正确的是()。
答:
A项正确,征辟制是汉代
选拔官吏制度
的一种形式。征是指皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职。辟是指中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。B项错误,科举制度是我国古代通过考试选拔官吏的制度。隋炀帝杨广时期正式设置进士科,武则天时期首创武举和殿试,北宋时考试实行糊名法,明清时期...
中国古代的选官
制度
是什么?
答:
征辟制是两汉选用官吏最主要的途径之一,是一种自上而下
选拔官吏
的
制度
,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或委任政事。4、九品中正制 中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和...
中国古代的选举
制度
,越详细越好。
答:
1、先秦时期的世袭制 先秦时期通常实行“世卿世禄”制。战国时期的官僚队伍,主要是由军功之士、文士和宗室贵族组成。为官者的入仕途径和各国
选拔官吏
的办法,大致 通过军功入仕、荐举入仕、游说自荐入仕。2、秦汉时期的选举
制度
秦汉时期选拔官吏的办法有五种,即察举、征召、公车上书、郎官之先和太学。
除了察举制、九品中正,古代都有哪些
选拔
官员的
制度
?
答:
征辟是一种自上而下
选拔官吏
的
制度
,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或委任政事。征聘之方,由来已久,如秦孝公公开下令求贤即属征聘性质。秦始皇时叔孙通以文学征,王次仲以变仓颉旧文为隶书征,亦皆属征召性质...
中国古代都有哪些
选拔
官员的
制度
答:
是流行于汉代的一种人才
选拔制度
。秦朝建立后,商周时期的官员世袭制彻底废除,但是秦朝还未建立系统的人才选拔制度便被汉朝取代。汉代时,建立了察举制,察举,即由诸侯王、公卿、郡守等推荐人才给朝廷,作为官员的来源。察举对象既可以是平民,也可以是
官吏
。这种制度基本保证了朝廷对行政官员的需求。察举...
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