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官本位与商本位
什么是
商本位
?什么又是
官本位
?
答:
在本文中,它具有特定的涵义,指的是一种政治文化。
官本位与
"
商本位
"、"民本位"是截然不同的观念。要形成"商本位"、"民本位"观念,就提倡创富意识,建设重商环境。要打破官本位思想,就要坚持以人为本,树立和落实科学发展观。科学发展观明确提出了"坚持以人为本"的社会发展理念,明确界定了"...
工商文明的基因主要有哪五种
答:
1、工商文明是一种与“
官本位
”完全对立的“
商本位
”文化。所谓商本位,是指按工商业的基本原则来管理社会事务,工商业者之间的竞争以契约和计算为基础,比的是技术、创新、成本、质量、价格、服务,而不是比谁的权力最大、谁离权力中心最近。2、商从业者中间的矛盾是通过谈判和契约来解决的,而不...
工商文明的基因主要是
答:
民主、合作、平等、信用、法治。工商文明是与“
官本位
”完全对立的“
商本位
”文化,商业从业者之间的矛盾通过谈判和合同来解决,工商业文明需要的是平等、自由、契约、法治的社会关系,而不是专制社会常见的强制、垄断、特权,所以工商文明的五大主要基因是民主、合作、平等、信用、法治。工商业文明是从欧...
官本位
的名词解读
答:
在日常生活中,人们往往在多个意义上使用这个概念,“它包含了官本位意识 , 官本位思维、官本位文化、官本位机制、官本位现象、官本位行为等多方面的意思”。在本文中,它具有特定的涵义,指的是一种政治文化。
官本位与商本位
、民本位是截然不同的观念。要形成商本位、民本位观念,就提倡创富意识,建设重商环境...
官本位
基本特征
答:
“
官本位
”这一概念,起源于20世纪80年代,与经济学中的“金本位”相对,其核心含义是将官职作为衡量个人社会地
位和
价值的重要标准。这一概念在历史和现实中具有丰富的内涵,它强调以“官”的意志转移的利益特权,以及“唯上是从”的制度安排和以官为本的价值取向。“官本位”反映了一部分人的利益...
政府与企业的关系?
答:
所以,在“
官本位
”观念绵延2000多年的中国,在“
商本位
”观念还没形成之前,中国民企与政府打交道的效率如何,往往关系到企业的持续成长。 再小的官也可以管住企业,这是“官本位”的现状。任何一家企业,无论大小都或多或少被不同的官员以各种理由“视察”过,如何巧妙地周旋需要企业把握好分寸。变相寻租 该办的...
官本位
意识 怎么解释
答:
“金本位”指的是以黄金为本位货币的一种货币制度,即是以黄金为单一价值尺度去衡量其它商品价值。“
官本位
”把是否为官、官职大小当成一种核心的社会价值尺度去衡量个人的社会地位和价值。纵观历史和现实,“官本位”这一在特定历史语境下形成的术语,其现实内涵远比字面意思丰富。以“官”的意志为...
中国市场化的不足有哪些?
答:
4.
官本位
:市场化说白了就是”
商本位
“的表现,在中国更容易出现”
官商
“阶级,它对社会的公平带来了巨大的挑战……不多说了。但以上4点都是针对狭义的市场化:即通过价格使社会资源达到优化配置。对于个人和团体,就是有能力和有本事的,资源配置就多,相反就少。我国哪些地方阻碍了上文中的资源...
官本位
思想的危害
答:
通过大数据对比,我们可以看到营商环境分数高的基本都是经济发达的地区,营商环境差的都是中西部经济欠缺的地区。从某种意义上讲,营商环境决定了经济发展,而在
官本位
思想主导各领域,导致营商环境极差的地域,谁又愿意生活在这样的盛行官本位思想主导营商环境的环境中呢?谁又不希望下一代生活在一个...
企业怎么样才能和政府搞好关系
答:
所以,在“
官本位
”观念绵延2000多年的中国,在“
商本位
”观念还没形成之前,中国民企与政府打交道的效率如何,往往关系到企业的持续成长。 再小的官也可以管住企业,这是“官本位”的现状。任何一家企业,无论大小都或多或少被不同的官员以各种理由“视察”过,如何巧妙地周旋需要企业把握好分寸。变相寻租 该办的...
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