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察举制是东汉还是西汉的
察举制
哪个朝代
答:
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年),是汉代主要的选官制度
。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。汉朝(公元前202年~公元8年,...
察举制
在
西汉时期
的主要作用
答:
察举制在西汉到东汉初曾起过重要作用
,为封建国家选拔了大批有用之才。
察举制
始于什么
西汉
,盛于
东汉
?
答:
可以说,
察举制在西汉的推行奠定了其在历史上的重要地位
。自那时起,察举制逐渐兴盛,在东汉时期达到了顶峰,成为了选拔官员的主要途径。它通过基层的推荐和考核,选拔出了一批批有才能和德行的官员,对当时的政治稳定和国家治理起到了关键作用。然而,随着时间的推移,察举制逐渐暴露出了其局限性,最终...
汉代
察举制
基本特点?
答:
这是西汉察举制度的开端
。到了汉文帝时期,文帝颁布诏令,推行举贤良的法令,不仅明确规定了察举的科目而且而且还规定了对策应试,这标志着察举制度正在向制度化发展。但在西汉初期这种察举制度还是皇帝根据需要临时下诏举行,并未形成定期的,有固定的规章制度。到汉武帝时期,汉武帝采纳董仲舒的建议,实行以...
察举
制度始于什么朝代?
答:
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度
,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。
察举制
在
东汉
后期走向衰落的主要原因
答:
秀才最初为特举,灾
西汉
后期成了岁举,举主为刺史,遂形成州举秀才、郡举孝廉得体制。
东汉
因为避光武帝刘秀的名讳,秀才改称茂才。地位最高的是贤良方正科,
察举
人数最多的是孝廉科,前者为特科,后者为常科,而秀才科在地位、性质和察举人数三方面都介于前两科之间。孝廉举至中央后,按制度并不立即...
曹丕废
察举制
用九品中正制,背后原因是什么?
答:
察举制是
由
西汉的
汉武帝刘彻创立的人才选拔制度,而这种人才选拔制度是有效的遏制了大家族成员世代为官的现象的。这也是使更多的人才可以走上历史的舞台,也有利于上层人士和底层人士的交换。到了
西汉东汉
末年,曹魏政权建立之后,曹丕便是敏锐的发现,以前有用的察举制现在已经是不能帮助官场进行自我的...
察举制是
什么
时期
创制的
答:
察举制是
中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。简介 夏、商、西周实行「世卿世禄制」。到春秋战国时,统治阶层改...
汉朝
时期察举制
到底是干嘛的呢?
有什么
优点和缺点呢?
答:
1.
察举制是
汉朝时期的一种选拔官员的制度,它允许从民间选拔人才进入国家机构。这一制度在汉高祖时期开始出现,到汉武帝时期逐渐成熟,并在
东汉时期
得到进一步的完善。2. 通过察举制,汉朝选拔了一批德才兼备的官员,这些官员不仅加强了中央和地方政权的运作,也对社会政治、经济、文化的发展产生了积极...
汉朝
时期察举制
到底是干嘛的呢?
有什么
优点和缺点呢?
答:
"
察举
"制,是汉代实行的一种自下而上推选人才为官的制度.它开始于汉高祖时期,形成于汉武帝,完善于
东汉时期
.通过这一制度的实施,汉王朝选拔了一批德才兼备的人才,不仅充实和加强了中央和地方的封建统治机构,而且对当时社会政治、经济、文化的发展也起了一定推动作用.弄清楚察举制度产生与演变的规律、特点...
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