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对中国古代选官制度的评价
对中国古代选官制度的评价
答:
积极方面主要体现在:它彻底打破了官僚贵族世家依仗门荫资历对选官的垄断
,在较大的社会范围中开辟了一条入仕的途径,政权的社会基础更为扩大;它把选官制度和教育制度结合为一体,这对于从整体上提高官员的文化素质,更熟练和理智地履行管理国家的职能十分有利;它不仅在中国仍至世界都产生了深远的影响,朝鲜和越南长期实行...
对中国古代
官吏考核
制度的评价
?
答:
1. 从治理角度来看,
中国古代官吏考核制度是一种高效的治理方式。通过考试选优的方式,选择出来的官员能够更好地胜任自己的工作
。这种制度促进了政治稳定和社会进步,使得中国古代政治文化得以维系长久,对于维护中国社会的稳定和经济发展都有着积极的作用。2. 从文化角度来看,中国古代官吏考核制度体现了中国...
对中国古代选官制度的评价
答:
(1)夏商周时期,主要是世官制(世袭);(2)汉朝的察举制(孝廉),孝廉成为士大夫做官的主要途径
;(3)魏晋时期的九品中正制(门第);(4)隋唐至清末的科举制度(读书考试):隋炀帝时,政府开始设立进士科,科举制形成.意义:科举制是封建选官制度的一大进步.它把读书、考试与做官紧密联系起来....
从汉朝到元朝
选官制度
具有怎么样的特点及影响?
答:
1.科举制度:从隋唐开始,科举制度逐渐成为中国的主要选官方式,考试科目包括经义、史书、文言文等。
科举制度在一定程度上提高了社会流动性
,让更多人有机会通过考试获得官职。2.阶层选拔:在唐代,除了科举制度外,还存在着官僚世家和地方豪强介绍人才的选拔方式,这种方式促进了官员与地方的联系,但也导致...
对我国古代选官制度
进度性与局限性
的评价
答:
它彻底打破了官僚贵族世家依仗门荫资历对选官的垄断
,在较大的社会范围中开辟了一条入仕的途径,政权的社会基础更为扩大;它把选官制度和教育制度结合为一体,这对于从整体上提高官员的文化素质,更熟练和理智地履行管理国家的职能十分有利;它不仅在中国仍至世界都产生了深远的影响,朝鲜和越南长期实行过...
察举
制评价
答:
两汉时期持续约300年的察举制,对后世影响深远。这一
选官制度的
成功并非偶然,得益于其几个关键特点:首先,察举科目繁多,涵盖了国家所需的各种人才,选拔范围广泛,为有才能的士人提供了丰富的仕途机会,使他们得以施展抱负。其次,察举制度的执行严谨,对举主和被举者都有严格的奖惩机制。举主必须谨慎...
西周
选官制度的评价
答:
西周
选官制度
是世卿世禄制。“世卿”是指到王室充当卿士或到公室充当卿的那一部分具有官僚身份的贵族,这些人父子之间官职世袭。“世禄”是指这些贵族一方面在朝为官,另一方面仍是其封国的封君,享有原有爵位和采邑作为其俸禄,并世代相传。可见,这是一种下级贵族到上级国君朝廷世代为
官的
制度。这种...
汉代
选官制度的
特点及影响是什么?
答:
影响 汉代
选官制度
,个人的社会背景、家庭出身不再是选士任官的唯一依据。有利于招徕各类人才。察举科目很多,有孝廉、秀才、明经、明法、贤良方正、直言极谏、孝悌力田等不下十几种。有利于中央集权,这与军功制相比更加明显。在其实行之初一般能保证被察举者的“质量”。被察举者有一年任期,只有胜任者...
汉武帝
选官制度的
特点并分析其积极作用?
答:
3. 提高政府效率:由于选出的官员具有优秀的行政能力和管理技能,因此能够提高政府的工作效率,更好地解决社会问题。4. 增加社会稳定性:优秀的官员能够更好地处理社会矛盾,维护社会秩序,增加社会稳定性。总之,汉武帝时期的
选官制度的
特点及其积极作用,为西汉王朝的繁荣稳定做出了重要贡献。 已赞过 已踩过< 你对这个...
中国古代的选官制度
并说明盛行的朝代和选官标准?
答:
1、世卿世禄制 世卿世禄制盛行于夏、商、周时代。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,学习相关礼仪知识方可上任。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。2、察举制 察举制是汉朝建立的
选官制度
,是一种由下而上推选人才...
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