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小产假国家规定2018
劳动法
小产假
如何
规定
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育...
2022年引产最新政策
规定
答:
一、流产假期规定2018年的详细规定是什么?
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。流产假期间工资照发 根据《女职工劳动保护条例》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保...
婚假
产假
丧假
国家
标准
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。晚育奖励产假由各地《人口与计划生育条例》规定。
2018
年
产假
是
158天
吗
答:
据2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》,
生育保险产假为98天产假,其中产前可以休假15天;如果是难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。各省市可根据自身情况,适当延长生育奖励假。2016年1月1日,我国开放二胎政策,各地延长产假。所以产假一般是98天,然后再加...
北京
产假
多少天
2018
答:
北京2018年拟产假新规定
(一)产假增至128天陪产假增加了15天
如果草案通过,符合生育政策的女性,无论是生育一孩还是二孩,产假至少为:98天基本产假+30天奖励假=128天,此前,女性产假一般为98天基本产假+30天晚育假=128天,产假时间其实并无变化。但亮点是,增加了配偶陪产假15天。(二)晚婚晚育...
2018
年广州
产假
多少天?
答:
.输卵管或输精管复通手术:14天 同时进行两种节育手术的,合并计算假期.女职工
产假
到期上班,应允许有一到两周的适应时间,逐渐恢复原来的劳动定额.由于身体原因无法工作的,经医务部门证明,超过产假期间的待遇,按照员工生病的
规定
处理.相关推荐:武汉产假可以休几天? ;
2018
年杭州产假是几号? ;
流
产假规定
2023劳动法
答:
流产假规定2023劳动法:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付。公司产假工资发放标准:1、首先,产假期间公司发放的工资和社保机关发放的生育津贴
不能同时享
...
河北省
产假规定2018
是多久
答:
享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《河北省人口与计划生育条例》第二十八条依法办理结婚登记的公民,除享受
国家规定
的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
预产期前多久可以休
产假
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,产前可以休假15天。所以按
国家规定
,
2018产假
要提前15天申请,不过各个单位规定不一样,还是要以单位为准的。一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。第7条 女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...
2018
年北京公司只给98天
产假
可以投诉吗
答:
1、产假:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产...
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