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履职之诉的法律依据
履职
申请
的法律依据
答:
《中华人民共和国行政诉讼法》
。根据查询华律网得知,履职申请的法律依据为《中华人民共和国行政诉讼法》,行政机关接到申请后,在2个月内履行职责,不履行的,公民、法人或者其他组织可以向人民法院提起诉讼。
行政判决
履职的
情况会被监督吗?
答:
行政判决后履行职责的情况会被监督,
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第九十三条第三款
:各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为,有权向同级人民法院提出检察建议。申请行政诉讼监督,需要准备好以下材料:1、
监督申请书
。监督申请书应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、...
检察公益诉讼是指什么意思?
答:
法律依据:《民事诉讼法》第五十五条
公益诉讼 对污染环境、侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为,法律规定的机关和有关组织可以向人民法院提起诉讼。人民检察院在履行职责中发现破坏生态环境和资源保护、食品药品安全领域侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的行为,在没有前款规定的机关和组...
监察委员会依法对违法的公职人员依法作出什么决定?
答:
监察委员会对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对
履行职责
不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议。根据《中华人民共和国监察法》第十一条 监察委员会依照本法和有关
法律
规定履行监督、调查、处置职责:(一)...
执法人员违规执法怎么办
答:
根据《行政执法违法行为投诉举报登记制度》第二条
公民、法人或者其他组织进行投诉或者举报应符合下列条件:(一) 属于可以投诉举报的范围;(二) 有明确的被告投诉举报部门或行政执法人员;(三) 有具体的投诉请求事项和事实依据。第三条 接到投诉后,符合投诉范围的应受理,对不符合范围的投诉须告知投诉人不...
请问:建设工程关键岗位人员
履职
不到位,有哪些处罚
的法律依据
?
答:
建设工程关键岗位人员
履职
不到位,处罚
依据
为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国刑法》。渎职具体是指专业服务者或国家机关工作人员在
履行职责
或者行使职权过程中,玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊,导致伤害或损失,致使国家财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。渎职的种类如下:1、滥用职权罪,...
总监
履职
不到位如何处罚
答:
法律依据
:《中华人民共和国行政处罚法》 第六条 公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《中华人民共和国政务处分法》 第十五条 公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分...
《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》全文
答:
(6)
法律
修订或者政策调整的; (7)裁判所
依据
的其他法律文书被撤销或者变更的; (8)其他依法履行审判职责不应当承担责任的情形。 (二)审判责任承担 29.独任制审理的案件,由独任法官对案件的事实认定和法律适用承担全部责任。 30.合议庭审理的案件,合议庭成员对案件的事实认定和法律适用共同承担责任。 进行违法审判责...
为什么地方公检法办案人员不按
法律履职
,当事者提出办案人员违法时,为 ...
答:
任何单位和个人依法都必须按
法律
规定履行职务,任何单位和个人都不得违反。如果有违反的,依法可以向当地纪检部门予以投诉举报的,要求对他们予以处理的。
落实两个责任方面的不足
答:
是上级对兼职党群干部的培训较少,加之他们日常理论学习的时间不多,导致兼职党群于部的业务素质有待提高,在一定程度上影响了他们
履职
作用的发挥;二是研究党务工作的时间较少,甚至发生个别党群干部应付党群工作的情况。
法律依据
《中国共产党章程(2022修改) 》第四十六条 党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关,主要...
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