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山东省属国企退休人员社会化
企业
退休人员
如何移交社区进行
社会化
管理?手续有哪些?
答:
1、企业将退休人员移交社区进行社会化管理,需要向社保部门提交“申请移交函”,之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续:(1)移交社会化管理退休人员汇总表;(2)退休人员个人情况登记表;(3)
退休人员社会化
管理服务协议书;(4)退管活动资金;(5)移交人员身份证、户口本(第一页及本人页)...
山东国企职工退休
金计算公式是怎么样的?
答:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作
人员退休后
的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限...
国有企业退休人员社会化
管理移交名册交几份
答:
1、交给相关政府部门:
国有企业退休人员社会化
管理移交名册需要交给相关政府部门,如人力资源和社会保障局、退休人员管理部门等。这样有关部门可以及时了解国有企业退休人员的情况,并进行相应的管理和服务。2、交给国有企业:国有企业退休人员社会化管理移交名册也需要交给国有企业本身,以便企业内部能够及时了...
山东国企退休
金怎么计算
答:
山东国企退休
金计算方法及公式如下:1、基础养老金等于全省上年度在岗
职工
月平均工资乘a加本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限含视同缴费年限乘1%;2、个人账户养老金等于个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;3、以上两项a加b之和为每月领取额;4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案...
如何看待
国企退休人员社会化
管理?
答:
国企退休人员社会化
管理其实更多的也是为了国企甩包袱,因为一般的国企都是成立年限比较长,退休
工人
也很多,这样企业办社会的话对于企业来讲负担就会比较重。
国企退休人员社会化
管理后有的实行了企业年金的退休人员为什么仍
答:
可能有以下原因:1、企业年金制度实行时间较短:企业年金制度是近年来才开始普及的,有些企业年金制度实行时间较短,可能还没有覆盖到所有的
退休人员
。2、企业年金制度覆盖范围有限:企业年金制度的覆盖范围可能只包括某些特定的人群,如高级管理人员、技术骨干等,而其他退休人员可能不在覆盖范围之内。3、...
国企退休人员
移交社区以后,取暖费怎么领取?
答:
将退休人员的党组织关系由企业移交到社区。 4.移交退休资产。将企业退休人员相关资产(如:退休人员活动室、老干部退伍中心等)移交给社区。二、
国有企业退休人员
的采暖费,由谁负责? 1.在
社会化
以前,这部分费用由企业支付。采暖费属于退休人员统筹外费用,是企业给退休人员的一项福利待遇。尤其在北...
为什么
国有企业退休人员
必须实行属地
社会化
管理?
答:
但是,中央及
省属
企业单位,由单位所在地的省级人力资源和 社会 保障部门,及所属社保业务经办机构,负责统一管理与养老金发放事宜。涉及相关的管理服务工作,则由企业单位自行管理与运作。可以说,过往的管理与服务工作,是属地管理与条条管理相结合的模式。根据《关于
国有企业退休人员 社会 化
管理的指导...
退休人员
实行
社会化
管理以后,是否与原单位没有任何关系?
答:
企业如何建立移交后的退休服务模式,这诸多的问题,还需要在实践中不断摸索、总结和完善。7.结论最后,回到提问上来,
国企退休人员社会化
管理以后,简单地说是社保关系、档案关系、党组织关系已经与原企业脱钩,但其福利、待遇等“经济关系”与原企业依然保留着关系。
国企退休社会化
坏处
答:
国企退休社会化
坏处:1、
退休人员
在思想上还没有接纳街道社区的管理和服务,依然留念着企业管理和服务带来的实惠。2、退休人员在观念上普片认为企业是在甩包袱,不清楚单位人与社会人的关系。3、退休人员感觉企业抛弃了老职工,大家没有了归属感,心里七上八下。4、多数退休人员认为,自己辛辛苦苦在企业...
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