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工作作风漂浮问题
作风漂浮
方面存在的
问题
答:
作风漂浮
可能存在的
问题
有:1、思想不够解放。在面对一些具有挑战性的
工作
时,可能会表现得犹豫不决,缺乏果断和胆量,不敢打破老框框、老套路,缺乏创新精神。2、工作形式多、内容少。可能会忙于迎来送往,陷于文山会海,或者热衷于哗众取宠,追求虚名,而忽视了工作的实质内容和效果。3、办事只讲感情...
如何解决
工作作风漂浮
的
问题
答:
5. 实施严格的整治措施,根治
作风漂浮问题
。将从严要求贯穿于各项
工作
,将工作任务细化并分解至每个岗位和每个人。制定绩效考核办法,将责任、利益与绩效挂钩,并加入效率、纪律、作风等指标,确保评价体系的科学性。6. 建立和执行严格的管理规定责任机制。实施谈心谈话制度和奖惩措施,提升干部遵守制度的自觉...
工作作风漂浮
整改措施通用5篇
答:
完善学习制度。继续坚持每周四的集中学习制度,并结合当前形势及本单位
工作
实际,认真组织机关干部学习党的方针政策、时事政治、科学文化知识以及城市房地产管理的法律法规政策。不断提高干部队伍的政治觉悟,综合素质,依法行政的能力和工作水平。严格学习纪律。制订学习签到和请假制度,凡机关组织的集体学习,参...
什么是
作风漂浮工作
不实
答:
作风
飘浮不实的主要表现 1、艰苦奋斗精神缺失。有的认为艰苦奋斗、艰苦创业已过时,老实干事、踏实做人不实惠。有的对
工作
挑挑拣拣、怕苦怕累,不愿到条件艰苦、环境复杂的地方工作。有的不求上进,“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”。 2、调研流于形式。有的调研走的路线、看的点、见的人、听的话...
什么是
作风漂浮工作
不实?
答:
工作汇报中,把“以为”当“就是”,把“想象”当“现实”。这必然会出现 “报喜不报忧”现象,谈到成绩就事无巨细、浓墨重彩,谈到
问题
,就轻描淡写,甚至百般遮掩。
工作作风漂浮
,犹如“蜻蜓点水”“鸭子划水”。“蜻蜓点水”式的工作作风,反映出一些部门和干部在工作中仍然不实不细,粗枝大叶,...
工作作风
方面存在的
问题
答:
1、少数领导干部
工作作风漂浮
。工作检查落实少,满足于听汇报、看材料,不掌握下情。浮在上面多,深入基层少,存在电话调度、遥控指挥现象;即使下基层也是蜻蜓点水,走马观花,对群众的意见不了解,对基层的工作不掌握,对群众的要求不知道;有的不善于调查研究,在具体
问题
的解决中盲目“拍脑袋”,搞...
如何解决
工作作风漂浮
的
问题
答:
作风漂浮
的整治措施 以治散正风气,需要把从严要求贯彻到各项
工作
之中。对工作任务进行细化分解,制定合理可行的具体目标,落实到每个岗位、每个人头上。研究制定干部责任与利益、职责与报酬相挂钩的绩效考核办法,除工作业绩外还要加入效率、纪律、作风等指标,形成科学的责权利评价约束机制。建立和落实严格...
本月
工作
中遇到的
问题
答:
工作作风方面存在
工作作风漂浮
、进取精神不足的情况。缺乏创新能力。主要表现为难以接受新鲜事物,思维僵化,工作保守,缺乏开拓创新,存在惯性思维。因循守旧、墨守成规,习惯于按旧思维、老套路来思考
问题
、研究工作;畏首畏尾、求稳怕乱,缺乏开拓创新精神,不善于用创新的办法解决难题,遇到困难一筹莫展、...
当前,
作风
建设中存在的突出
问题
是什么,如何解决
答:
存在
问题
:1、少数领导干部
工作作风漂浮
。2、也有绝少数干部组织纪律观念不强。3、个别干部没有群众观念,服务意识不强,服务态度差。4、有的干部事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,不认真落实,得过且过,推诿扯皮,牢骚满腹,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。5、个别单位及其干部...
关于我村干部对
工作
不细,不实,不认真,
作风漂浮
,该怎么反思发言?_百度...
答:
你应该跟你的村干部说,只要你是一个干部,那么就对
工作
要负责任,要认真一点做,不要这么不负责。
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