下属老是发牢骚,抱怨这抱怨那的,怎么处理?答:谈心是最好的沟通方式,在职场中,管理者其实还是需要多喝下属谈心交流,建立起以“谈话机制”为核心,全方位、立体化的沟通网络,保证在第一时间能够沟通,将牢骚和抱怨还处于萌芽的状态时,取得最好的沟通结果。 ■ 2、定期沟通法 管理者可以设定“沟通日”,这一天管理者可以积极的和下属沟通,变“下属的向上沟通法为...
职场人需要注意什么问题。答:7. 揽功诿过,喜欢推卸责任,牢骚多,抱怨多。事情做了,绩效也不错,败于一张嘴。8. 打压和排斥比自己能力强的人,这是企业最忌讳的。9. 用批评/责备/抱怨/指责/盛气凌人的语气沟通,永远沟而不通。10. 世界很大,圈子很小,不要在任何地方说老板,上司和同事不好。不少工作绩效优秀的人,毁于一张嘴。 厉害不...