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工资与剩余价值的关系ppt
政治经济学是如何论述
工资与剩余价值的关系
的?
答:
1.
剩余价值
理论由马克思提出,旨在解释资本如何产生价值,并反驳资本家养活工人的观点。2. 该理论认为,工人生产的商品售价低于商品生产所需原料费、工具磨损费和工人
工资的
总和。3. 商品的原料费和工具磨损费已包含在售价中,不产生可被资本家获取的额外价值。4. 工人劳动价值与所获工资之间的差额,即...
政治经济学是如何论述
工资与剩余价值的关系
的?
答:
剩余价值是在劳动生产过程中的增值部分(也可以是负数),是由参与劳动的人产生的。所以理论上,所有参与劳动人员的报酬应该是分享这个剩余价值,而不是
工资
。工资是对工人所应分享
剩余价值的
买断。简单地说,如果两个人合伙做生意,根本就没有工资概念,赚了钱(剩余价值)按比例分配。当然这在工厂里就很难...
工资与剩余价值的
分配问题是什么
答:
工资与剩余价值的
分配问题是剩余价值理论体系中的一部分。资本主义工资是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格,在资本主义条件下,劳动力是商品,有价值或价格:而劳动不是商品,没有价值或价格。这是因为:由于商品的价值是人类一般劳动的物化,价值量的大小是由生产商品时所耗费的社会必要劳动时间...
如何通俗理解
剩余价值
答:
剩余价值的
存在源于资本主义生产方式下的雇佣
关系
。资本家通过购买劳动力来实现利润。工人通过出售自己的劳动力获得
工资
,但他们所创造的价值远远超过自己的工资。剩余价值实质上是由工人无偿创造的,而这部分价值就成为了资本家的利润。剩余价值的概念在马克思主义经济学中很重要,用以说明资本主义社会的剥削...
马原的问题,工人的
工资
是从
剩余价值
中分出来的吗?是不是剩余价值工人拿...
答:
工人的
工资
不是从
剩余价值
中产生出来的,剩余价值被资本家凭借对企业的所有权无偿独占。剩余价值是指在剥削制度下,被统治阶级剥削的,劳动者所生产的新价值中,劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额,即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。而工人的工资则用于购买工人的劳动力,称为”可变资本...
什么是
剩余价值
规律
答:
在资本主义制度下,
剩余价值
是资本家从工人身上剥削来的。这种剥削是通过降低
工资
、延长工时和提高劳动强度等方式实现的。剩余价值是资本主义生产方式的基础,它决定了资本家和工人之间
的关系
以及社会财富的分配。简述剩余价值规律及其评价剩余价值规律是指剩余价值产生、资本增值的规律。它反映资本主义生产的实质...
政治经济学问题:按件记
工资的剩余价值
包含在哪?
答:
无论按时还是按件,其价格都包括了原有基本价值和工人劳动的价值(楼上说的增加的价值)。工人劳动的价值分为平均附加在单个产品上的其
工资
部分+管理成本、税费等部分+公司纯利润部分。这纯利润部分就是
剩余价值
。剩余价值部分/工人工资部分的大小就是剥削程度的强弱 ...
马克思主义
剩余价值
论与劳动价值论
有何关系
答:
劳动价值论,顾名思义,劳动创造价值,没有劳动生产,商品就甭想生产出来.
剩余价值
论,工人除去生产出维持生命必须品以外
剩余的
价值.比如工人一天
工资
100元,一天生产了1000元的商品,其中工人维持一天生存假如需要80元,那么再除去原材料和机器损耗的费用500元,那么工人剩余价值就是1000-500-80=420元,如果老板...
资本主义的主要矛盾和基本矛盾
答:
同时,生产力的发展又对生产
关系
提出了挑战。资本主义的基本矛盾是资本与劳动之间的矛盾,这一矛盾在资本主义社会中具有普遍性和长期性,不仅存在于经济领域,还体现在政治、社会和文化等领域。1.
工资与剩余价值
:在资本主义生产过程中,工人以工资形式获得劳动力的报酬,但工人创造的价值远超过他们所获得...
马原的问题,工人的
工资
是从
剩余价值
中分出来的吗?是不是剩余价值工人拿...
答:
工人的
工资
不是从
剩余价值
中产生出来的,剩余价值被资本家凭借对企业的所有权无偿独占。剩余价值是指在剥削制度下,被统治阶级剥削的,劳动者所生产的新价值中,劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额,即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。而工人的工资则用于购买工人的劳动力,称为”可变资本...
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