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工资3500要交多少社保
3500工资
个人和公司各
交多少
(
社保
和个税怎么算)
答:
以3500元的工资为例,
每个月的社保费用应该是:养老保险:3500*8%=280元
,公司缴费3500*20%=700元 医疗保险:3500*2%=70元,公司缴费3500*10%=350元 失业保险:3500*0.2%=7元,公司缴费3500*1%=35元 工伤保险和生育保险:由公司承担全部费用,个人无需缴纳 所以,个人每个月需要缴纳社保费用是280...
3500工资
五险扣
多少
钱一个月?
答:
也就是3500元的工资,
一个月五险要缴纳350010.5%=367.5元
。每个省份制定的缴纳标准有所区别,具体五险缴纳比例以当地社保局的规定为准。二、五险断交有什么影响 1、养老保险 我国养老保险制度采用的是多缴多得的方式,累计缴纳15年退休后即可领取养老金。断缴一个月问题不大,及时补缴上即可。2、医疗...
3500工资
五险扣
多少
钱一个月?
答:
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。
也就是说工资3500五险一金一个月应该为:3500(8%+2%+1%)=385元
。每个省份制定的缴纳标准有所区别,具体五险缴纳比例以当地社保局的规定为准。三、五险有什么用 1、养老保险 养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金。常见的缴费比例是企...
工资3500社保
个人
交多少
公司交多少
答:
法律分析:
3500元工资,社保合计每月缴纳1163.95元
。以城镇户口为例,缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老:单位20%,个人8%失业:单位1%,个人0.2%;工伤:单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动),个人不交;生育:单位0.8%,个人不交;医疗:单位10%,个人2%+3如:养老单位3500x20%=700,个人3500...
3500
的
工资
需要
交多少
五险一金???
答:
如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元
。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975 五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月...
工资3500
五险一金扣
多少
答:
不同地区的五险一金缴纳比例可能有所不同,因此具体的扣除金额需要根据当地的相关规定来确定。以
3500
元
工资
为例,如果按照养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5%的比例计算,个人承担的部分大约为525元。
社保
的计算方式:1、社保基数的确定:一般以员工上一年度的平均工资为基数,不同地区有最...
3500
元
工资
,交五险一金的话
要交多少
钱
答:
1、
3500
元
工资
不缴个人工资所得税。2、如按3500元为
社保
和公积金基数,社保个人缴费比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%,3500*12%420元3、扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
我一个月
工资
为
3500
元,
要交
五险一金
多少
钱?
答:
个人不用缴费。也就是说
工资3500
五险一金一个月应该为:3500*(8%+2%+1%)=385,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。缴纳五险一金要注意什么?1、养老保险缴纳越多...
天津
工资3500要交多少社保
?
答:
社保
用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,10%和2%医疗保险,0元和22元大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.2%和0%工伤保险,0.5%和0%生育保险。但如果是代缴社保,则可以自选缴费基数。可以按照最低缴费基数4400元参保,每个月五险需要缴纳1680.8元。按照规定公积金单位和个人分别承担11%的比例...
工资3500
元单位和个人各
交多少
元
社保
答:
法律分析:如果是以实际收入投保缴费,
3500
元
社保
缴费总额就约为1050元,个人负担约350元。员工社保计算方法:缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。公司缴纳社保的计算公式为:公司所缴部分=
工资
*社保缴费比例。具体比例如下:1.养老保险金——单位20%,个人8%;2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%,...
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