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工资4000五险交多少
工资4000
元应扣
五险多少
钱(社保费率及计算方法详解)
答:
以工资4000元为例,
计算其应缴纳的社保费用:1. 养老保险费用计算:单位应缴纳4000元×20%=800元,个人应缴纳4000元×8%=320元
。2. 医疗保险费用计算:单位应缴纳4000元×10%=400元,个人应缴纳4000元×2%=80元。3. 失业保险费用计算:单位应缴纳4000元×1%=40元,个人应缴纳4000元×0.5%=20元...
工资4000
社保一个月要
交多少
钱
答:
工资4000元的情况下,五险一金的扣除金额会因地区不同而有所差异;一般情况下,
公积金的缴纳比例为12%,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%
,总计22.5%。因此,按照这个比例计算,五险一金的扣除金额大约是4000元乘以22.5%,即900元,最终实际到手的工资约为3100元。社保缴纳比例:1、养老保险:...
工资4000
扣完
五险
剩
多少
答:
【法律分析】:大约剩下3600元。
五险扣除:4000x10.4%=416
。用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。【法律依据】:《中华人...
4000
扣除
五险
一金还有
多少
答:
月薪
4500元,扣除
五险
一金后,实际到手
工资
约为3825元。扣除项目包括:养老保险,个人
缴纳
8%;医疗保险,个人缴纳2%加3元;失业保险,单位缴纳2%,个人不缴纳;工伤保险,由单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险,由单位缴纳1%,个人不缴纳;住房公积金,单位和个人各承担一半,按个人全年平均工资计算。扣除...
基本
工资4000五险
一金扣
多少
钱
答:
最后个人工资4000元,个人每月社保五险扣款320 80
20=420元
。如果单位已经为职工购买了住房公积金,缴纳比例为5%-12%,看单位选择。如果按5%缴纳,个人每月缴纳40005%=200元,单位缴纳40005%=200元。一个月,400块钱进公积金账户。一年后公积金账户余额达到4800元。三年后公积金账户余额15000元左右,公积金...
工资4000五险交多少
答:
法律分析:
工资4000五险
400元。按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。工资是4000元,那么这个数值就是社保以及公积金的
缴纳
基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分,公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%。法律依据:《...
工资4000五险交多少
答:
4000
的
工资
,按照下列比例来扣五险:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。
五险缴纳
比例...
税前
4000五险
一金扣
多少
钱
答:
一般
4000
的
工资
,假设
缴纳五险
一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
工资4000
扣完
五险
剩
多少
答:
4000工资
扣除五险一金大约剩3112元。各地
缴纳五险
一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%,扣除部分就是4000乘以22.5%。一、税率的情况如下:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率...
工资4000
社保一个月要
交多少
钱
答:
法律主观:
工资
为
4000
元每月,那么其需要
交纳
的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例...
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