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工资5000社保交多少
工资5000社保交多少
?
答:
对于工资5000的人来说,
在交社保的时候一般费用是在1500元左右
,其中有500元左右,是需要员工个人来承担的。工资社保一个月要交多少钱与我们选择的缴费基数有很大的关系,缴费基数是按照当地职工在去年的时候月平均工资来进行计算的,如果职工在缴纳社保当月的工资在月平均工资的60%~300%之间,就按照实际...
月薪
5000社保
扣
多少
钱?
答:
一、月薪5000社保扣多少钱对于一个月工资5000的人来说,
在交社保的时候大约一个月要交1500元
,员工需要承担500元,其余的费用由公司来承担。社保每个月需要缴纳的费用和参保人的缴费基数有关,缴费基数是根据去年的时候职工月平均工资来计算的,并且有60%~300%的浮动范围,如果是在60%以下就按照60%来...
工资5000社保交多少
答:
如果工资5000,社保缴费基数也是5000的话,
那么个人就需要缴纳510元
;工资5000,缴费基数不一定是5000,很多单位都是按当地的最低缴费基数为员工缴纳社保。社保缴费基数最低是当地上年度职工平均工资水平的60%,上限是300%。
月薪
5000
五险扣
多少
钱一个月?
答:
至于失业保险,
单位是按当月职工工资总额的1%来缴纳的,而个人是按本人月工资的0.2%来缴纳的
。所以如果你所在单位的养老保险和医疗保险的缴费基数都是5000的话。那么:
养老保险要交:50008%=400元
,医疗保险要交:50002%=100元,失业保险要交:50000.2%=10元。二、五险要交多少年 1、养老保险:根据...
个人
交社保
一年
交多少
答:
个人
交社保
一年交的金额取决于个人工资收入,包括养老保险、医疗保险和失业保险三个部分。以月
工资5000
元为例,一年的个人社保费用约为6300元,具体金额可能因地区和政策不同而有所差异,建议咨询当地社保部门或雇主了解详细标准。根据中国的
社会保险
制度,个人交纳社会保险的金额是根据个人工资收入的一定比例来...
工资5000
元应扣五险一金
多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000
五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
北京
5000
元的
工资交多少
住房公积金和
社保
?
答:
在0.5%~2%之间;5.生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金
5000
*12%=600。
社保
个人部分:养老8%,医疗2%+3,失业0.2%,5000*(8%+2%+0.2%)+3=513。社保单位部分,养老19%,医疗10%,失业0.8%,生育0.8%,工伤0.5%,5000*(19%+10%+0.8%+0.8%+0.5%)=1570。
工资5000
元,按3500元缴纳
社保
答:
月薪
5000
元,五险一金具体
交多少
钱,需要看公司为员工购买的缴费基数是多少,计算公式如下缴费比例。单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例单位...
5000
元的
工资交
五险一金
多少
钱
答:
5000
元的
工资
缴纳五险一金的金额与其所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。
社保
的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为:1.养老保险:通常个人需缴纳8%,则其缴纳金额为5000*8%=400元。2.医疗保险:通常个人需缴纳2%,则...
5000工资
要
交多少社保
答:
1575元。根据查询中华人民共和国人力资源和
社会保障
部官网信息显示,
工资5000
,按实际工资缴费,个人需要
交5000
乘(百分之8加百分之2加百分之1加百分之3.5)等于650元,单位需要交5000乘(百分之12加百分之8加百分之2加百分之1加百分之1加百分之3.5)等于925元,合计需要交1575元。
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