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工龄以档案为准还是社保为准
工龄以档案为准还是社保为准
答:
法律主观:工龄是按社保来计算的
,根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。法律客观:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
工龄是按档案还是社保
工龄介绍
答:
1、工龄按照社保缴费年限计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。2、所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴...
工龄是按档案还是社保
算
答:
工龄是按照社保缴费年限计算
。举个例子吧:一个人从18岁时开始工作,到60岁时退休,那这个人工作了43年,理论上的工龄就是43年。假如这个人从30岁开始上保险,则到60岁退休,有31年时间的社会保险,则工龄和社会保险挂钩的话,计算实际的工龄也就是31年了。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算...
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄按照社保缴费年限计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。【法律依据】:《关于进一步规范工龄认定工作的通知》全文的规定:各县(市)在受理工龄认定及更改时,要严格按照(新劳社函字[2005]49号)文...
工龄是按档案还是社保
答:
工龄是按社保计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。公司断交社保的影响如下:1、养老保险中断的时间越长,亏损的养老金越大;2、中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,影响缴费年限;3、由社会...
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄以社保为准
。工龄是按照个人在职期间缴纳的社会保险年限计算的,这是签订劳动合同后就要开始缴纳社会保险。从
档案
转入并开始正式扣除工资中的社会保险部分那个月起,才能算作有实质意义上的工龄。
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄
按照
社保
缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立
社会保险
之前参加工作的人员有关。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应...
工龄是按档案还是社保
进行计算的
答:
工龄是
按照
社保
缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替换了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的
档案
在哪里,不参加养老保险,是不计算的。二、工龄:1、与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同...
工龄是按档案还是社保
计算?
答:
工龄
按照
社保
缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立
社会保险
之前参加工作的人员有关,因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限。养老保险个人账户制度建立之后,没有工龄的说法,而是以缴费年限
为准
。计算养老金时,累计缴费...
工龄是
根据
档案
上工作时间
还是社保
缴费年限算
答:
工龄
是根据
档案
上工作时间
还是社保
缴费年限算?这个问题是这样的,如果你有档案的话,一般都是按照档案上面的工作时间来计算的。但是这个档案也要看记录的是否是准确。而且是否是连续的工龄。如果是连续的工龄的话,那么你的视同缴费年限就会比较多。也就是说办理退休手续的时候,他有一个核定的标准。如果...
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