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带薪休假是从什么时候开始的
带薪
年
休假是
哪一年
开始
执行的
答:
《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定。
经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过
,由国务院于2007年12月14日发布,自2008年1月1日起施行。2007年8月,法制办根据国务院常务会议精神,约请有关部门共同研究,起草了《职工带薪年休假条例(草案...
带薪
年
休假什么时候开始
执行?
答:
2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,
自2008年1月1日起施行
。按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作
已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年
休假从
哪年
开始
执行的
答:
1995年1月1日劳动法实施
,有了正式的带薪年休假规定,但是还不健全,很多单位都没有实行带薪年休假制度。2008.1.1企业职工带薪年休假条例实施,有了带薪年休假的专门法规,全面推行带薪年休假制度。2008.9.18企业职工带薪年休假实施办法出台,进一步补充和细化了企业职工带薪年休假条例。带薪年休假按累计工...
什么
叫做
带薪休假
答:
根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定,
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的
,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
国家对教师年
带薪休假的
规定
是什么
答:
《条例》规定,
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,条例还规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期...
带薪年假是从
毕业工作
开始
还是从入职某家公司开始计算工龄的
答:
也不是从入职现在公司开始算的 而是从你从事第一份工作开始算的(已缴纳社保的年限为准)带薪年休假是以累计工作满一年为计算起点的 《职工带薪年休假条例》:第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、...
带薪休假从什么时候开始
算
答:
应该
是从
正式签立劳动合同那天起
开始
算
当年的
年假
可以
从什么时候开始
休
答:
职工在不同工作单位满一年的,自第二年度起享受
带薪
年
休假
。满一年的次日起即可休假,但年休假由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权。年休假可以集中安排,也可以分段安排。依据《职工带薪年休假条例》第五条:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排...
带薪休假是什么
意思?
答:
从此,职工带薪年休假就有了法律保障。baike.baidu/view/3255437 问题七:
带薪年假是什么
意思? 这个是国家规定的劳动者应得的权利 一般是一年有5天,你休假公司还照发全薪的,但是要工作满一定
时间
,一般是一年,也有的公司可以提前休。 如果你工作满10年了,那就可以有10天的带薪年假了 问题八:带薪休假的休假...
职工
带薪
年
休假是从
08年1月1日
开始
计算吗
答:
你2007年12月31日止连续工作已满12个月,从2008年1月1日起
开始
计算有新假天数,即2008年1月1日至2008年12月31日,你享有年
休假
5天。若你2007年12月31日止已累计工作满10年,从2008年1月1日至2008年12月31日,你享有年休假10天。不是1月1日入职的员工,比如:2010年5月11日入职,到2011年5...
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