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庆余年官职和现代对照表
庆余年
监察院
官职
大小顺序
答:
1、院长:陈萍萍、范闲、言冰云(从开始到结束历经三任院长)
。2、提司:五竹、范闲、言冰云。提司可代行院长职权,是下一任院长的候选人。3、一处主办:朱格,负责监察京都百官,二处主办:慕容燕,负责情报收集和分析,三处主办:费介,负责制毒制药。四处主办:言若海,负责监察京都以外的官员,五处主...
庆余年官职
从大到小排列
答:
《庆余年》中的官职从大到小排列,依次是皇帝、亲王、公侯伯、一品大员(如宰相、六部尚书等
)、二品官员、三品官员、地方官员(如知府、知县等)、小吏。在《庆余年》所描绘的古代王朝背景下,皇帝自然是至高无上的存在,掌握着国家的最高权力。其下,亲王作为皇室成员,享有极高的尊荣和一定的实权,...
庆余年官职
品级一览表
答:
首先,庆余年的官职品级大致可以分为九品,
由高到低依次为:正一品、从一品、正二品、从二品、正三品、从三品、正四品、从四品、正五品
。每一品级又包含不同的官职,如正一品通常包括太师、太傅、太保等“三公”职位,这些职位在朝廷中拥有极高的地位和权威。从一品则有少师、少傅、少保等...
庆余年官职
大小顺序
答:
庆余年官职大小顺序为:监察院院长
、太尉、丞相、尚书、大理寺卿、太常寺卿、鸿胪寺卿、太仆寺卿、光禄寺卿、御史大夫、六部尚书、侍郎、总督、巡抚、将军、提督、都统、总兵、参将、校尉、主事。在《庆余年》这部作品中,官职体系是构建世界观和推动剧情发展的重要元素。各个官职不仅代表着不同的权力和地...
庆余年
里面的
官职
排名?
答:
最厉害的是庆帝,然后是陈萍萍,之后是丞相
,往下是六部的尚书
庆余年
提司是多大的官
答:
总的来说,
庆余年
中的提司是一个高级别的
官职
,代表着权力和责任。他们既是监察院的重要支柱,也是整个朝廷中不可或缺的角色。通过他们的努力和智慧,监察院得以有效运转,维护着国家的稳定和繁荣。在不同的剧情发展中,提司这一角色可能会展现出不同的性格特点和行事风格,但无论如何,他们都是庆余年...
庆余年
中提司是什么
官职
?
答:
提司这个职位是独立存在鉴察院四位领导之位的官职,不过该职位的权力却并不比四位领导的小,算的上是鉴察院的第二院长了。《庆余年》剧中的范闲在刚刚来到京都的时候,就混上了个提司的职位,而且还得到
监察院院长
陈萍萍给的腰牌。然而这个职位在范闲的身上却显得十分鸡肋,只要院长陈萍萍不在,一处处长...
庆余年
提司什么
官位
答:
1、范闲提司腰牌是比八大处更高一级的存在,是独立存在于鉴察院四位领导外的
官职
,权利不比那四位小,算是鉴察院第二院长。只要拿着相应的令牌,就等于有了
对应
的权利。2、比如古人用虎符来代表兵权,那么虎符在谁的手上谁就能号令军队,而不去管这个人到底是不是将军。历史上有不少改朝换代的事件...
提司在检察院是什么
官职
?
答:
其他执法部门在没有皇权授命的情况下不得干预,也不得审讯。提司是独立于八大处之外,有着监管八大处的责任,在一般的情况之下提司升官就是院长,也就是下一任院长的备选人。《
庆余年
》中陈萍萍是把范闲当做接班人来对待的,他的目标是让范闲成为庆国的第一重臣,保证范闲的荣华富贵,所以提司腰牌给了...
庆余年
郭攸之是什么
官职
答:
这一情节不仅展现了郭攸之作为礼部尚书的职责所在,也凸显了他个人的能力与魅力。总的来说,郭攸之这一角色及其
官职
设置,为《
庆余年
》增添了丰富的历史底蕴和政治色彩。在不同的读者和用途看来,郭攸之作为礼部尚书的形象既符合历史背景,又具有
现代
审美价值。他的智慧、才干以及坚守职责的精神,无疑对...
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