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德国社会保障模式类型
属于
德国社会
保险型
社会保障模式
的有
答:
答案是:德国的社会保险型社会保障模式主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等
。德国社会保险型社会保障模式的构建是基于贝弗里奇报告的建议,该报告主张通过社会保险来实现社会保障的全面覆盖。在德国,社会保险是由政府立法规定,企业和个人共同缴纳保险费,形成社会保险基金,用于支付保险金和提供服务...
俾斯麦型社会保障模式
特点
答:
德国的社会保障制度,
以其特有的"俾斯麦型"模式著称
,其核心特点是三方共同参与和支持。首先,这个模式强调了资金筹集的多元性,雇主、雇员和政府共同肩负起社会保障基金的筹集责任,形成互助共济的机制。在保障体系中,权利和义务被明确对等看待。参与者必须履行缴纳社会保险的义务,同时,作为回报,他们有权...
德国社会保障
制度内容简介
答:
工伤保障为因工作原因受伤的工人提供补偿
,而家庭保障则关注家庭成员的福利,如育儿假和家庭津贴。社会赡养和赔偿制度确保了弱势群体的生活保障,如残疾人和孤儿等。此外,德国的社会保障制度还包括国际维度,与其他国家进行合作和交流,共同应对全球性的社会保障挑战。本书在深度研究现有研究成果的基础上,引入...
高中历史
德国社会保障
制度的特点
答:
1、医疗保险
。德国医疗保险的任务是保持、恢复或改善受保险人的健康状况。受保险人应该通过有意识的健康生活方式、通过疾病预防和治疗以及康复,避免和战胜疾病以及残疾。医疗保险机构通过解释、指导和提供待遇来支持受保险人,使受保险人保持健康的生活状况。几乎所有的德国国民都参加了医疗保险,未参保率仅为...
为什么
德国社会保障
制度最完善?其原因是什么?
答:
德国实行的社会保障体系,是由社会保险制度,以及以普通税收收入为来源的社会福利和社会救助制度构成,
如养老保险、失业保险、事故保险、医疗保险
、护理保险、社会救济、住宅补助、子女补助和教育补助等,不同层次的社会保障项目几乎覆盖了所有的社会成员。德国社会保险制度又分为法定保险和自愿保险,法定保险的...
福利国家型
社会保障模式
的典型国家
答:
2、
德国
:德国是典型的福利国家型
社会保障模式
的代表,其社会保障制度包括社会保险、社会救助和其他保障构成的社会保障制度。德国的社会保障模式是建立在立法的基础上,强调权利与义务的有机结合,只有履行缴纳义务才能够享有社会保障的资格。
俾斯麦型社会保障模式
简介
答:
俾斯麦型社会保障模式
,也被称为联邦德国的保障体系,其核心是与工作紧密相连的保障,基于特殊性原则构建。在19世纪70年代,尽管俾斯麦代表统治阶级采取了对工人运动的严厉镇压手段,但他也认识到维护社会稳定的必要性,因此对工人权益做出了一定让步。1883年,他推行了世界上第一部《疾病保险法》,1884年则...
德国社会保障
制度目录
答:
德国的
养老保险
制度分为法定和补充两部分,详细阐述了法定养老保险的构成和改革历程,以及企业与个人的补充保险制度。第三章:
医疗保险制度
德国的医疗保险制度重点关注其特征、主要内容、运行方式,以及改革进程,以确保公民的健康权益。第四章:长期护理保险 本章关注长期护理保险,包括其主要内容、面临的...
在
德国社会保障
体系的内容包括社会保险和社会服务
答:
德国的社会保障的核心为社会保险(Sozialversicherung)。社会保险是法律规定的义务性保险,包括
医疗保险、养老保险
、失业保险和事故保险四个项目。社会保障制度对于稳定德国社会发挥了重要作用,常为人称道。但是维持这一制度的代价也相当惊人,其各项费用已占到国民生产总值的大约十分之三。高昂的费用无论对于...
国外有
社保
制度吗
答:
国外的
社会保障
制度有不同的模式,一般来说有英国模式、
德国模式
和东南亚模式。英国模式即所谓的福利国家模式,它按普遍性原则建立起社会保障制度,实行全民保障。除英国外,北欧诸国都实行这种模式。德国模式的特点是实行自助原则,由雇主和雇员承担主要社会保障责任,政府作适当资助。实行这种模式的还有荷兰、...
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