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想辞职不舍得高新
上司经常对我动手动脚,
想辞职
,但是又舍不得2万的薪水,该怎么办?_百度...
答:
重要的一点,要看上司是什么身份。如果上司也是一个打工者,只是职务比你高,则不应选择沉默,而是要严正警告他,如果给脸不要脸,就让他身败名裂。前提是保留好骚扰你的证据,比如录音或者是文字截图。一旦他报复你,立即向公司举报。如果上司是老板,想鱼和熊掌兼而得之,恐怕是异想天开了,最好是...
我想
辞职
了 但是却非常
不舍得
我的工作 ,我该怎么说呢
答:
你要问问自己,第一,为什么舍不得这份工作,是因为工资,还是因为同事。第二,为什么要
辞职
,是因为工资,还是因为对这份工作腻了。第三,如果继续这份工作,你的生活会不会越来越平淡。第四,如果辞掉了这份工作,你会得到什么,会失去什么。如果是工作腻了,我觉得不如放手一搏,说不定会有更好的机...
要
辞职
了可是很
不舍得
怎么办胃都难受了但理智告诉我新的地方学到地更 ...
答:
大概是因为你在现在单位相处的比较愉快吧。所以分离总是痛苦的。要和相处融洽的同事和朋友分开,那当然是会觉得不舒服。但这种情感会被时间所治愈,只要时间慢慢过去就会恢复。同时你要想即使你不在原单位了,但是如果真的是很好的朋友,那还可以保持联系的呀。
想辞职
又舍不得怎么办?
答:
如果是因为第二点的原因,让你
想辞职
又舍不得的话,那么处理起来就更为简单了。现在很多正规的公司都会有一些年假或者是法定长假,大家可以在这个时间里面多去找一找同行业的相关职位,看看有没有待遇更好的,如果找到了,可以考虑。这只是作为一个参考的作用,千万不要相信网上的一些招聘广的内容,什么...
离职
前有一点
不舍
,这种情况正常吗?
答:
这是典型的患得患失。我真的不愿意放弃我以前的工作。而是为了治疗,为了发展,为了改善。愿意放弃。脱离。一份工作做了很久,当你离开的时候,你会对这种熟悉的感觉有一点怀旧,这是人之常情。就是想知道我当时为什么决定离开,不要被情绪困扰,放弃我得到的。早点退出,你可以做到的。员工
离职
的时候...
什么会是促使你
辞职
离开的理由?
答:
可能后来我会考虑到他的原因,不会再这么远的公司上班了。所以说如果我们以后考虑到结婚。或者住在一起的话应该就不会在这边上班,这是让我辞职的最大的理由吧。不过怎么说呢,如果想一
想辞职
的话还是有一点
不舍得
,毕竟我们办公室里的人相处的都很不错。并没有像别人说的办公室勾心斗角的那种情况...
有没有
想辞职
又很纠结辞职了不知道干嘛,但是不辞职又上班上的很痛苦的...
答:
2、辞职了不知道要干嘛是因为人生目标感的缺乏 即使有些人已经很清晰的了解了自己
想辞职
的原因,也知道辞职是明智的选择,但还是有很多人不知道辞职后要干吗,也就是说找不到目标,所以就按兵不动,但不动的话就难受,处于纠结两难中,产生了痛苦,这个时候首先要做的就是找到人生的目标,哪怕你不...
我很
想辞职
,但在公司呆了很久,又有些舍不得,因为我的上司很照顾我,对我...
答:
可能你上司对你有点意思或者是你工作上很勤奋努力她
不舍得
失去你这样的人吧
想换工作,可是又
不舍得
答:
当然,专家们更是认为,即使是这样,在
离职
前你必须想清楚自己的
辞职
是不是一个明智的选择,你必须弄清楚自己这样做是不是有利于自己的事业。如果你只不过是想在公司换个地儿,那就跟老板作一次推心置腹的长谈吧,充分表达出自己的心愿,可能会令你如愿以偿地得到自己
想要
的东西。如果这么做无济于事,让你看不到一线...
当你
想提出离职
的时候,老板突然找你谈话,你舍不得怎么办?
答:
我觉得关键还是看自己,是否对自己有利。如果现在的团队不错,而且能学到不少东西,虽然工资可能不多,但是对你将来的规划有极大的帮助,那还是可以卧薪尝胆,继续留下。如果说是因为待遇福利方面的问题,你
想要
更高的福利工资,但公司给不了你。而你已经找到了下家,可以给你更好的待遇,那可以离开。
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