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成都两自一包学校待遇
成都两自一包
教师年收入
答:
说说我访谈的一位成都两自一包的初中教师的工作收入情况。
年收入大约206060元
。坐标四川成都(天府新区),两自一包学校(按公立学校收费,政府拨款)无编制;研究生学历,教龄4年;执教初中理科,二级教师。目前带多个班级,教学上每周有17节课,超工作量(12节课是正常工作量)。当副班主任,每两周三...
成都两自一包
的
学校
值得去吗
答:
工资每个月3000左右,公积金总共600块,所有的保险都是按照最低的标准交
,算了算退休金少的可怜,校长说工作20年涨1000块工资。第一次明白了什么是廉价劳动力。我不知道自己图什么。感觉在吃青春饭,却拿不到青春饭的工资。
两自一包
是什么意思
答:
1、待遇有差别:两自一包人员即学校老师与有编制的老师区别在于工资是由学校发放
,招聘由学校定,职称升高和工龄增加对工资增长没有影响,主要是看工作成果。而有编制的老师由财政全额拨款工资组成有基本工资,津贴补助,职称工资等组成,职称工资随着职称的升高也会增加,工龄增加工资也会增加。2、单位和员...
两自一包
的真实工资是多少
答:
10W至30W
。两自一包是一种学校的创新型管理模式,和公办教师享有同等待遇,学校两自一包对教师有保障,薪酬结构为:底薪+课时+提成+奖金,实际工资在10W至30W之间,具体工资还要看学校根据个人实际情况的安排。
郫县
两自一包
的
学校
工资
待遇
?
答:
郫县两自一包的学校,工资待遇情况,
问的是普通工作人员,那应该就三千左右,老师的应该有三四千或以上
。
新都区
两自一包
薪酬水平
答:
你好请问是问新都区
两自一包
薪酬水平怎么样吗?新都区两自一包薪酬水平好。新都区两自一包薪酬水平是不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假
待遇
,过年的奖金也是很高的。员工福利待遇很好,有五险一金和年终奖,不提倡加班,每月还会有一次团建。
新都区
两自一包
的
待遇
答:
好。1、休假方面。新都区
两自一包
是全民事业服务单位,财政全额拨款,国家法定节假日以及周末都休息,不存在加班现象。2、奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假
待遇
,过年的奖金也是很高的。员工福利待遇很好,有五险一金和年终奖,不提倡加班,每月还会有一次团建。
新都区教师两制
一包待遇
怎么样
答:
很好。在我们所熟知的公立
学校
办学中,日常的公用经费、教职员工的人头经费都是由教育部门审批下拨。而在“
两自一包
”模式中,就是教育部门参照公办同类学校公用经费和人头经费的平均数,分年度打包划拨经费,学校按照日常运转和发展需要自主管理和使用。
两自一包
的真实工资是多少
答:
4000元每月。根据各地区省份
两自一包
教师工资调查,截止到2022年9月9日,平均工资水平在4000元/每月。两自一包是一种
学校
的创新型管理模式,也是一场体制改革,自主聘用教师,学校按照教师规模,面向社会公开招聘,择优聘用。
成都两自一包
教师稳定吗
答:
还可以。
学校两自一包
是对教师的保障,优胜劣汰,能者居上,如果你有能力,那么两自一包是有利的。两自一包指的是自主聘用教师、自主管理学校、经费包干。两自一包从根本上能够很好的解决学校的教育能力不足的问题,对于老师薪资
待遇
也有很好保障。
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