进国企、央企,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?答:国企和央企雇用员工也是合同制的,但是通常如果员工没有表现特别差,或者没有犯大的错误,通常员工不会被辞退。如果工作出现问题,更多的是调换部门,转换工作岗位而已。这才是很多人觉得铁饭碗的更重要的原因。 总结来说国企和央企相对民企,发展有机会,但是会有一定限制而且缓慢。国企的工作会相对稳定,福利待遇较全,但是...
国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?答:一般来说,国企都比较正规,会严格按照国家法律要求为员工缴纳五险一金,大部分国企也会严格执行劳动法,能够做到每周双休和法定假休息,这一点上,私企相差甚远!另外,现在的国有企业一般都是巨无霸型的大型央企,中小型国企已经很少。大型央企因为大,已经到了大而不能倒的地步。因为这些国企承担着巨大的 社会 责任,比如...