非常风气网www.verywind.cn
首页
我国国家公务员制度的基本制度
国家公务员制度的基本
内容
答:
我国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条,
规定了10种制度:职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度
。总的来说政府应该推动研究改革、以人为本、关心公务员成长、制定措施吸引优秀人才、精简机构和人员、分散...
国家公务员制度的基本
原则
答:
国家公务员制度的基本原则:竞争原则、功绩原则、法制原则、党管干部原则
。竞争原则:竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的,任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。功绩原则:公务员的职务升降、考核、任免、奖励等,都以其在工作中的功绩为主要依据。法制原...
国家公务员制度基本
内容
答:
我国的公务员制度内容丰富,
包括职位分类、公开考试选拔、考核任免、职务升降、奖惩、培训、交流、回避和申诉控告等
,旨在以人为本,关注公务员的成长和发展,吸引优秀人才,同时精简机构和权力,强调制度的灵活性。通过能力培训和素质提升,以及完善的竞争和分类制度改革,确保公务员以全心全意为人民服务为宗旨。
我国公务员制度有哪些基本
原则?
答:
第一,公开、平等、竞争、择优和法治原则
第二,监督约束与激励保障并重原则 第三,任人唯贤、德才兼备原则 第四,分类管理和效能原则 (二)公务员义务和权利 根据《公务员法》规定,公务员应当履行下列九项义务:(1)模范遵守宪法和法律;(2)按照规定的权限和程序,认真履行职责,努力提高工作效率;...
我国
对
公务员的
管理实行
的制度
是
答:
2、事业单位管理制度
公务员被归类为事业单位。事业单位是独立核算的非营利组织,其管理由国家事业单位管理法和其他相关法规进行规范和监督。3、国家事业单位管理法 国家事业单位管理法于1993年颁布,是我国对事业单位管理的基本法律。该法规定了事业单位的性质、管理方式、权力框架以及公务员的职责、权益等...
中国公务员制度的
特点有哪些
答:
宏湃公务员为您解答:我国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条,规定了10种制度:
职位分类制度
、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。
我国公务员制度的基本
原则是什么
答:
我国公务员制度的基本
原则就是公开、平等、竞争、择优。公开既是法规、政策的公开,也是行政行为的公开,要求向社会公开有关公务员的法律、法规和政策;向社会公开录用公务员、公开选拔公务员的资格条件、考试内容、考试成绩以及选拔录用结果;。平等是指在法律上确认每个公民有平等参与竞争的权利,凡具有法定...
我国国家公务员
管理
制度
主要
有哪些
答:
(1)
国家公务员制度
是在行政管理
体制
和机构改革
的基础
上推行的。(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立的。四、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制,按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个组成部分。
中国
改革开放20多年,经过调研...
公务员制度的
主要内容包括哪些方面?
答:
1、
公务员的
范围;2、公务员管理
体制
;3、公务员的行为规范(包括公务员的权利、义务和纪律) ;4、公务员管理
制度
(包括分类制度、录用制度、任免制度、职务升降制度、考核
制 度
、奖励制度、交流制度、培训制度、工资福利保障制度、回避制度、违纪惩戒制 度、辞职辞退制度、退休制度、申诉控告制度等)...
与西方公务员制度相比较,
我国公务员制度有哪些
主要特点?
答:
(1)
我国公务员制度
是在传统干部人事
制度的基础
上逐步建立起来的,其目的是建立一个具有生机和活力的政府。而西方公务员制度则是针对资产阶级“政党分赃制”的弊端而建立的,其目的是为了保持政策的连续性和维系稳定的行政体系。(2)我国公务员制度坚持
中国
共产党的领导和党的基本路线。中国共产党的执政和领导...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
我国公务员制度的主要特点有
国家公务员制度包括
国家公务员面试公告
实行单一制最为典型的国家
我国行政体制改革的方向
半总统制国家的典型代表
我国的政体是什么
我国属于哪种中央政府体制
门户开放是哪个国家提出的
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网